В Трудовом кодексе появится понятие «наставник», а у передающих свой опыт финансовая прибавка
Неожиданная прибавка: с 1 марта 2025 года в Трудовом кодексе РФ появится понятие «наставник»
Люди, которые обучают новых сотрудников, передают свой опыт и помогают вникнуть в детали профессии, смогут рассчитывать на дополнительные бонусы к зарплате.
Как правило, обычно это делается на добровольных началах, но теперь наставничество прописано в законе.
В трудовой договор войдут содержание и форма выполнения этой работы, а также размер и условия выплат.
Фото: РИА Новости