Руководители образовательных учреждений Архангельска о реформе местного самоуправления: Экспериментов так много что пора остановиться
Традиционна директора школ и заведующие детских садов являются своеобразными лидерами общественного мнения. Они постоянно общаются с тысячами горожан, являющихся родителями учеников и воспитанников. Поэтому мнение руководителей образовательных учреждений Архангельска о реформе местного самоуправления отражает сформировашееся отношение горожан к вопросу о выборах мэра города.
Светлана Страздаускене, заведующая детским садом № 7 «Семицветик»:
- Сити-менеджер для нашего города – это нововведение. И как любое нововведение у него есть свои положительные и отрицательные стороны. Об это свидетельствует и опыт регионов РФ. Управление городским хозяйством, муниципальной собственностью, контроль функций городского бюджета – это только часть функций сити-менеджера. А для населения очень важна именно стратегия развития города. Люди должны видеть, как совершенствуется город, как проходит его благоустройство, строительство, сохраняется архитектурное наследие. Не каждый город РФ может говорить о том, что его мэр избран на повторный срок. А у нас это есть, значит, горожане доверяют, значит, есть положительные результаты существующей системы власти.
Галина Болтовская, заведующая детским садом № 123 «АБВГДейка»:
- Я за прямые выборы главы муниципального образования. Нашему городу нужен мэр, которого избирают все граждане. У меня вызывает некоторые опасения должность сити-менеджера. Я беспокоюсь о том, будет ли это человек постоянный, будет ли наделен полномочиями, которые ему необходимы. Из опыта наших регионов видно, что эти должности отменяются через короткое время. Все-таки глава муниципального образования, избранный народом - это надежный и ответственный человек, обладающий полномочиями, на которого возложена ответственность.
Светлана Ногина, заведующая детским садом № 20 «Земляничка»:
- Я уверена, что городу нужен один руководитель, один хозяин, который должен избираться гражданами. Назначенный руководитель сначала должен разобраться с ситуацией в городе, с проблемами, на это нужно время. А если сити-менеджеры будут назначаться на короткий срок, то результатов не будет. В нынешней жизни, когда много нововведений и в законодательной базе и правовой сфере, хочется стабильности и уверенности. Не стоит подвергать горожан экспериментам и стрессам.
Людмила Потапкина, заведующая детским садом № 174 «Ягодка»:
- Городу необходим всенародно избранный мэр, он знает и понимает чаяния народа. И он ответственен перед населением. А сити-менеджер, на мой взгляд, будет временный работник, который проблем города и населения знать не будет.
Татьяна Ларина, директор Средней школы № 51 имени Ф.А.Абрамова:
- Я считаю, что экспериментов в обществе так много, что пора останавливаться. Традиция мэра, человека, которому доверяют, с которого можно спросить, который сможет ответить за те дела, которые совершил – это разумно, достойно и так должно быть. А сити-менеджер, как мне кажется, противоречит нашему менталитету. Может это где-то и может получиться. Но в Архангельске вряд ли.
Олег Докшин, директор средней школы №2:
- Я считаю, что городу нужен избираемый мэр. Во-первых, это выражение мнения народа, во-вторых - это уже показало на практике свою эффективность. Новшество сити-менеджера не принесет желаемого эффекта. Это увеличит штат работников, а соответственно бюджет и затраты. Считаю, что систему выборов необходимо оставить.
Крестина Малахова, директор средней школы № 93:
- Я выступаю за прямые выборы мэра. Каждый гражданин имеет право выбора. Когда он приходит на участок голосовать, то становится сопричастным к судьбе своего города. За мэром опыт, его выбирают люди, его знают и доверяют больше.
Анастасия Шевлякова, директор школы № 12:
- Я против введения должности сити-менеджера. Во-первых, само название должности, давайте уважать русский язык. Во-вторых – это отсутствие выборности. Мэр избирается населением. Таким образом, он в ответе перед жителями. В-третьих, введение должности сити-менеджера – это чистая формальность, ведь кандидатура заранее согласовывается с депутатами. Я, как руководитель, уже устала от реформ, дайте поработать.
Нина Колыбина, заведующая детским садом № 178 «Россияночка»:
- Проведение такого большого эксперимента в городе надо подготовить. Я не уверена, что в городе есть такие большие специалисты, которые готовы заниматься и ЖКХ и образованием. Сейчас идут глобальные изменения в этой сфере и человек должен понимать, как это происходит. Надо серьезно подумать над этим вопросом, прежде чем принимать глобальные решения. На данный момент я считаю руководство мэра эффективнее.
