Неформальная занятость и «серые» зарплаты - актуальные проблемы для артемовской администрации
Неформальная занятость, «серые» зарплаты и выплаты «в конверте» - такие вопросы рассматривались на заседании рабочей группы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием работодателей малого и среднего предпринимательства.
Несмотря на то, что администрация Артемовского городского округа тесно взаимодействует с налоговой инспекцией, инспекцией труда в Приморском крае, прокуратурой города Артема, пенсионным фондом, отделом социальной защиты эти проблемы остаются актуальными, сообщает управление информации администрации АГО.
Согласно утвержденному плану мероприятий, направленных на снижение неформальной занятости и легализации заработной платы на 2015 год, информация о неоформлении трудовых отношений с работниками поступает по телефонам «Доверия». С начала текущего года в отдел трудовых отношений обратились за консультацией по вопросам соблюдения трудовых прав 202 работника. По каждому обращению принимаются конкретные меры.
Информация о работодателях, нарушающих трудовое законодательство, направляется в Государственную инспекцию труда в Приморском крае для включения в план проверок. Так, с начала текущего года информация о 19 работодателях, нарушающих трудовые права работников, направлена в инспекцию.
Использование неформальной занятости работодателям представляется, как правило, выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако, в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее), эффект может оказаться негативным. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей.
С начала текущего года по результатам проверок два юридических лица привлечены к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и вопросов охраны труда на сумму 130 тыс. рублей. Информация о работодателях, с «нулевыми» начислениями, но продолжающими осуществлять деятельность, направляется в отдел МВД России по Артемовскому городскому округу.
Также на заседании комиссии были рассмотрены вопросы охраны труда. С начала текущего года в городском округе зарегистрировано восемь несчастных случаев на производстве, из них 4 случая произошли у работодателей малого и среднего предпринимательства, включая одного индивидуального предпринимателя. Основными причинами несчастных случаев явились необученность работников вопросам охраны труда, не обеспеченность средствами индивидуальной защиты и т.д. Работодатель обязан не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда. С этого года увеличен штраф за непроведение обучения по охране труда работников, включая руководителя, до 130 тыс. рублей.
По итогам заседания принято Решение, с которым можно подробно ознакомиться на официальном сайте Артемовского городского округа www.artemokrug.ru на странице отдела трудовых отношений.
