Кого больше всего ищут астраханские работодатели
Дефицит кадров продолжает нарастать
В Астраханской области сохраняется значительный дефицит кадров во многих сферах. Как отмечают аналитики портала по поиску работы hh.ru, по сравнению с прошлым годом спрос на персонал в регионе вырос на 69% (в сравнении с июнем 2022), по всему ЮФО – на 55%, а по России в целом – на 57%. Число вакансий в Астраханской области продолжает расти и от месяца к месяцу. Так, в июне их было в общей сложности на 10% больше, чем в мае.
«Самый заметный рост спроса на персонал в Астраханской области год к году (июнь 2023 к июню 2022) произошел на специалистов из сферы стратегии, инвестиций и консалтинга, работников страховой сферы, а также специалистов из сферы развлечений и масс-медиа – спрос на них в июне 2023 года более чем в два раза превысил показатели прошлого года (*при этом общая доля вакансий в этих сферах от всего рынка труда незначительная)», — отметили в hh.ru.
Больше чем в полтора раза за год увеличилось число предложений в сфере «Административный персонал», «Транспорт, логистика, перевозки», «Управление персоналом, тренинги», «Рабочий персонал», «Продажи, обслуживание клиентов» и других.
Всего в июне в Астраханской области было открыто более 4,5 тысячи вакансий. Чаще всего это были предложения для специалистов из профессиональных сфер, «Продажи, обслуживание клиентов», «Рабочий персонал», «Транспорт, логистика, перевозки», «Розничная торговля» и «Строительство, недвижимость».
Проще говоря, наиболее высокий спрос на тех, кто готов заниматься продажами и обслуживанием клиентов, а также на представителей рабочих специальностей и работников из транспортно-логистической сферы.
Крупный астраханский завод ищет большое количество работников
