В Астраханской области нехватка работников побила рекорд
Дефицит растет
Спрос на персонал в Астраханской области в сентябре 2023 года стал рекордно высоким за всю историю наблюдений аналитиков сервиса по поиску работы hh.ru. В регионе по-прежнему наблюдается значительный дефицит кадров в большинстве отраслей экономики и вряд ли в ближайшее время стоит ждать изменений сложившейся ситуации.
«В сентябре 2023 года в Астраханской области насчитывалось почти 5 тысяч активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений. В частности, это на 134% больше, нежели в январе 2021 года, и на 51% больше, чем в сентябре 2022 года», — рассказали в hh.ru.
Сейчас на одну вакансию в регионе приходится лишь 3,5 резюме, что свидетельствует о дефиците кадров. Комфортным для рынка является показатель 4 – 7,9 резюме на вакансию: в этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают конкуренции за вакансии.
Самым высоким спросом у работодателей пользуются специалисты из сферы продаж и обслуживания клиентов — почти треть всех открытых вакансий. На втором месте рабочий персонал, на третьем — логистика и грузоперевозки. Также серьезная нехватка кадров в розничной торговле, строительной сфере, сфере сервисного обслуживания, гостиничном бизнесе и сфере туризма. Одним словом, любой работы много, а вот соискателей найти очень сложно.
