Количество вакансий для астраханской молодежи выросло в 83 раза
За пять лет За последние годы в России резко выросло количество вакансий для подростков и молодежи. Многие работодатели пересмотрели свой...
Сообщение Количество вакансий для астраханской молодежи выросло в 83 раза появились сначала на АРБУЗ.
За пять лет
За последние годы в России резко выросло количество вакансий для подростков и молодежи. Многие работодатели пересмотрели свой подход к очень молодым соискателям, и если раньше их неохотно брали в штат, то теперь во многих сферах молодых готовы встречать буквально с распростертыми объятиями.
Не стала исключением из этого общероссийского тренда и Астраханская область. Служба исследований портала hh.ru приводит очень красноречивые цифры: если за весь 2019 год работодатели в регионе разместили только 6 вакансий с пометкой «доступно для соискателей с 14 лет» (!), то за 2024 год их было уже около 500. То есть, рост количества предлагаемых рабочих мест для самых молодых работников почти в 83 раза.
«И это динамика только в вакансиях для студентов и в целом молодежи до 18 лет, а, если посмотреть на рост вакансий без опыта работы за последние годы, то также можно заметить готовность компаний брать начинающих специалистов и доучивать их в процессе», — уточняют в hh.ru.
Такой резкий рост количества предлагаемой работы для астраханской молодежи не должен удивлять. Дело в том, что именно за прошедшие пять лет рынок труда в России очень резко поменялся. В 2020 году ковид сделал максимально востребованной профессию курьера – спрос на них продолжал расти даже после ослабления ограничительных мер, потому что доставку стали развивать почти все крупные торговые сети и общепит.
В 2022-2024 годах рынок труда испытывал сложности в связи с тем, что многие подписывали контракты с Минобороны и отправлялись на СВО. Сюда же можно добавить и демографическую «яму», которая тоже привела к проблемам с пополнением новыми кадрами. Совокупность всех этих факторов серьезно осложнила поиск новых работников, поэтому работодатели стали уделять особое внимание подросткам и молодежи.
В целом по Россиии доля вакансий, доступных для молодых специалистов, достигла 12,5%, и продолжает расти. Это значит, что каждое десятое предложение о работе доступно российскому студенчеству. Еще два года назад эта доля была на уровне 6%. Что касается ЮФО, то здесь за прошлый год было размещено более 27 тысяч вакансий для молодежи.
Нельзя бежать: фермер призвал астраханскую молодежь оставаться в регионе
Сообщение Количество вакансий для астраханской молодежи выросло в 83 раза появились сначала на АРБУЗ.
