В администрации города прошло первое заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости

30 января в администрации города прошло первое заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости под руководством председателя комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда Кротовой Натальи. В совещании приняли участие представители Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай, центра занятости населения КГКУ «Управления социальной защиты населения по городу Барнаулу», Главного управления Федеральной службы судебных приставов по Алтайскому краю, Социального фонда России в Алтайском крае, налоговой инспекции, комитета по финансам, налоговой и кредитной политике города Барнаула и представители администрации города Барнаула.

Комиссия призвана реагировать на нарушения трудового законодательства в целях недопущения нарушений трудовых прав и вытекающих из них социальных гарантий граждан.

На заседании была рассмотрена информация, представленная Федеральной налоговой службой России по Алтайскому краю, управлением Алтайского края по труду и занятости в рамках информационного взаимодействия по вопросам нарушения трудового законодательства, с приглашением работодателей, у которых по предварительным данным были выявлены нарушения.

По вопросам повестки дня рассмотрены вопросы состояния социально-трудовых отношений в 6 организациях города, где средняя заработная плата ниже или сопоставима с минимальным размером оплаты труда, установленного дополнительным соглашением от 18.12.2024 к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2024 – 2026 годы.

В ходе заседания также рассмотрены вопросы выполнения организациями квоты по трудоустройству инвалидов, соблюдение требований охраны труда и своевременной индексации заработной платы.

По итогам заседания работодателям рекомендовано соблюдать трудовое законодательство, своевременно производить индексацию заработной платы не менее одного раза в год и в размере, не менее предусмотренного региональным и городским трехсторонним соглашением, не допускать нарушения сроков предоставления отчетности и сведений, предусмотренных Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации», использовать в работе портал «Работа в России».

Работодателям необходимо помнить, что в случае неисполнения рекомендаций комиссии или неявки на заседание по неуважительной причине комиссия будет вынуждена передать информацию в надзорные органы, инициировать проверку организации.

 

Справочно: Региональным соглашением установлен размер минимальной заработной платы в Алтайском крае для работников внебюджетного сектора экономики на 2025 год в размере 24 570 рублей. С учетом увеличения на размер районного коэффициента минимальная заработная плата в 2025 году составляет 28 255,5 рублей.

23.01.2025 подписано дополнительное соглашение к городскому Соглашению между администрацией города Барнаула, городскими объединениями работодателей и Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов на 2024-2026 годы, где установлены обязательные размеры индексации заработной платы во внебюджетных организациях города. Согласно дополнительного соглашения в 2025 году организации внебюджетного сектора экономики, где средняя заработная плата менее 40 тысяч рублей должны обеспечить темп роста средней заработной платы не ниже 120%.