В Алтайском крае значительно вырос спрос на дворников и слесарей

В 2024 году компании из сферы ЖКХ открыли в Алтайском крае 813 вакансий, что на 40 % больше, чем в 2023 году. К такому выводу пришли аналитики российской рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru. Причем некоторые специальности оказались по-настоящему дефицитными для региона.

По данным аналитиков, активнее всего в 2024 году искали персонал компании со специализацией «благоустройство и уборка территорий и зданий» (они открыли 43 % вакансий), «водоснабжение и канализация» (34 %) и «ремонт зданий и сооружений» (23 %). Тем временем коммунальные службы чаще всего открывали вакансии для менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами (5 %), слесарей, сантехников, уборщиков, дворников и водителей (по 4 %).

Причем часть этих специализаций по итогам года вошла в десятку дефицитных в Алтайском крае. В частности, на одну вакансию дворника приходится лишь 0,6 резюме потенциальных кандидатов (норма для рынка труда — от четырех резюме на вакансию), слесаря и сантехника — 1,4. Вместе с тем, несмотря на дефицит кадров, больше половины предложений, открытых в ЖКХ, требуют от кандидатов опыта работы (74 % вакансий), и только оставшиеся 26 % доступны новичкам в профессии. При этом 99 % вакансий предполагают трудоустройство в родном регионе, а 1 % — вахтовую занятость.

Что касается зарплатных предложений в жилищно-коммунальном хозяйстве, то, согласно данным аналитического сервиса «Люди в цифрах», в целом по России их рыночный диапазон в 2024 году составил от 57 471 до 114 943 рублей, а в Алтайском крае — от 51 724 до 137 931 рубля. Максимальные зарплатные предложения в регионе на данный момент зафиксированы в вакансиях регионального представителя (от 100 тысяч до 180 тысяч  рублей за месяц, до налогового вычета) и монтажника натяжных потолков и кондиционеров (от 70 тысяч до 140 тысяч рублей за месяц, на руки).