В администрации города приглашают кандидатов на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности муниципальной службы

20.03.2025 05:01

Объявляется приём документов для участия в отборе кандидатов для включения в кадровый резерв на замещение следующих должностей муниципальной службы:

1. Главный специалист отдела инженерной инфраструктуры комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.

2. Главный специалист отдела бухгалтерии комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.

3. Главный специалист отдела планирования и управления имуществом комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.

4. Главный специалист отдела учета муниципальной собственности комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.

5. Ведущий специалист отдела планирования и управления имуществом комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.

6. Ведущий специалист общего отдела комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.

В кадровый резерв включаются лица из числа:

- муниципальных служащих и граждан, отвечающих требованиям, установленным для замещения соответствующих должностей муниципальной службы;

- студентов высших и средних профессиональных учебных заведений последнего курса обучения.

1. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность – главного специалиста отдела инженерной инфраструктуры комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула:

профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «Строительство», «Природообустройство и водопользование», «Финансы» или по иным направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;

знания Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края, Устава городского округа – города Барнаула Алтайского края;

знания федеральных законов от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции», от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27.07.2010 №190-ФЗ «О теплоснабжении», от 07.12.2011 №416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

знания федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности комитета по управлению муниципальной собственностью;

знание закона Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»;

знание решения городской Думы от 29.09.2008 №840 «Об утверждении Положения о порядке пользования и распоряжения имуществом, являющимся собственностью городского округа – города Барнаула Алтайского края»;

знание постановления администрации города от 30.09.2019 №1685 «Об утверждении Положения о комиссии по вопросам оказания имущественной поддержки в отношении муниципального имущества»;

знание Порядка ведения делопроизводства по обращениям граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, организации их рассмотрения в администрации города, органах администрации города, иных органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, предприятиях, Регламента администрации города Барнаула и иных органов местного самоуправления, Инструкции по делопроизводству в администрации города и иных органах местного самоуправления города, утвержденных постановлениями администрации города;

знания основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

знания принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;

знания основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также запретов и ограничений, связанных с муниципальной службой;

знания основ государственного и муниципального управления;

наличия специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличия навыков работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка.

2. Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность – главного специалиста отдела бухгалтерии комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула:

профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» или по иным направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;

знание закона Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»;

знания основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

знания принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;

знания основ государственного и муниципального управления;

наличия специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличия навыков работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка.

3.Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность - главного специалиста отдела планирования и управления имуществом комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.

профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление» или по иным направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;

знания федеральных законов от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции», от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», от 25.12.2008№273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;, от 14.11.2002 №161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

знание закона Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»;

знания основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

знания принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;

знания основ государственного и муниципального управления;

наличия специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличия навыков работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка.

4.Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность - главного специалиста отдела учета муниципальной собственности комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула:

профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «Государственное и муниципальное управление» или по иным направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;

знание закона Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»;

знания основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

знания принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;

знания основ государственного и муниципального управления;

наличия специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличия навыков работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка.

5.Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность – ведущего специалиста отдела планирования и управления имуществом комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула:

профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) ««Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление» или по иным направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;

знание закона Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»;

знания основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

знания принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;

знания основ государственного и муниципального управления;

наличия специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличия навыков работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка.

6.Требования, предъявляемые к кандидатам для включения в кадровый резерв на должность - ведущего специалиста общего отдела комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула:

профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) «Документоведение и архивоведение», «Документационное обеспечение управления», «Государственное и муниципальное управление» или по иным направлениям подготовки (специальности), соответствующим направлению деятельности, без предъявления требований к стажу;

знание закона Алтайского края от 07.12.2007 №134-ЗС «О муниципальной службе в Алтайском крае»;

знания основных принципов построения и функционирования системы муниципальной службы;

знания принципов муниципальной службы, требований к служебному поведению муниципального служащего;

знания основ государственного и муниципального управления;

наличия специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличия навыков работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского языка.

Документы, предъявляемые для участия в отборе кандидатов на включение в кадровый резерв:

- заявление кандидата на включение в кадровый резерв;

- копия трудовой книжки кандидата и (или) сведения о трудовой деятельности, полученные в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (при наличии);

- копии документов о профессиональном образовании (справка с места учебы - для студентов высших учебных заведений);

- согласие на обработку персональных данных.

Срок приёма документов: по 17.04.2025 включительно.

Приём документов осуществляется по адресу: г.Барнаул, пр-кт. Ленина,18, каб. 20; справки по телефону 371-862.

Оценка профессиональных качеств кандидатов осуществляется на основании представленных документов, а также итогов собеседования.

Предварительная дата проведения собеседования: 22.04.2025 в 13-00 по адресу: пр-кт Ленина, 18, каб. 31.

Срок отбора кандидатов на включение в кадровый резерв: до 17.05.2025 включительно.

О результатах проведенного отбора кандидаты уведомляются в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о включении (невключении) кандидата в кадровый резерв по номеру контактного телефона или по почтовому адресу, или по адресу электронной почты, указанных в заявлении на включение в кадровый резерв.