Батайских руководителей обяжут давать письменный отказ в приеме на работу
Правительство РФ поддержало предложение Госдумы обязать работодателей письменно уведомлять соискателей о причинах отказа в приеме на работу в течение семи дней. Сейчас в Трудовом кодексе не указан срок, в течение которого должен быть дан такой отказ. Кроме того, отсутствие письменного подтверждения лишает соискателя возможности обжаловать в суде этот факт.
Напомним, в России запрещено законом отказывать в приеме на работу по причине возраста, наличия несовершеннолетних детей или беременности женщины, отсутствие регистрации у гражданина и по другим причинам, не имеющим отношения к деловым качествам работника.