На старте новых дел. В Губкине запустили перезагрузку системы среднего профобразования
Нажав символическую кнопку, почётные гости праздника открыли Центр горного дела. «Вы нам нужны!»450 учащихся по программе «Профессионалитет» отправились в аудитории. Там будущие профи встретились с кураторами: представители Лебединского ГОКа рассказали о возможностях работы на комбинате и тонкостях той или иной из 10 перспективных специальностей, открытых по федеральной программе.«Многие ещё, в общем‑то, до конца не осознали, какую профессию выбрали, – делится наблюдением начальник техуправления – главный механик комбината Сергей Разгулов. – Но ребята заинтересованы. Эта встреча и направлена на то, чтобы зажечь в их глазах огонёк. Наши студенты должны знать: они востребованы, наш комбинат нуждается в молодых увлечённых специалистах».. Как отмечает заведующая отделением ГГПК Ольга Бобровская, такие специальности, как «монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования» или «металлургическое производство», для колледжа новые.«Когда приходит производственник и рассказывает, как и где студенты будут работать на реальном производстве, это очень ценно», – считает она.. Место в профессии. Главный металлург Лебединского ГОКа Альберт Киреенков считает, что уже с первых дней в колледже ребята должны знать, какие конкретные работы им предстоит выполнять:«Часто даже студенты последних курсов не представляют, кем они будут работать, для чего, какое место их профессия занимает в общей структуре производства, в отрасли. Я, как главный металлург, буду честно и объективно рассказывать про производство окатышей и горячебрикетированного железа. Это очень интересные технологические процессы».. Лебединцы говорили и о карьерных возможностях, делились личным опытом, давали рекомендации на предстоящую учёбу. Неформальное общение, прямые ответы на вопросы стали отправной точкой совместного пути студентов и наставников.МНЕНИЕ. Руслан Зубков, третьекурсник ГГПК:. «Мне интересно получать профессию, не покидая город. При этом очень мотивирует перспектива трудоустройства на крупные предприятия, да и именная стипендия от Лебединского ГОКа стимулирует учиться хорошо. Так можно себя зарекомендовать на комбинате: фамилия остаётся у них на примете. Хочу внести вклад в производство металла и в развитие нашей страны».. ПРЯМАЯ РЕЧЬ. Яна Вишневская, заместитель начальника департамента профессионального образования и науки Министерства образования Белгородской области:. «Реализация проекта «Профессионалитет», конечно, невозможна без участия компании «Металлоинвест». Ребят ждут длительные производственные практики, а затем трудоустройство на предприятии. Уже с третьего курса студенты смогут сами себя обеспечивать и стать финансово независимыми». . Андрей Чирыкин, директор по персоналу Лебединского ГОКа:. «Наши лучшие специалисты и руководители будут принимать участие в преподавании, читать лекции. На предприятии организуем практико-ориентированное обучение. После окончания учебного заведения ждём выпускников у себя на работе. И будем продолжать практику именных стипендий лучшим студентам». . Анна Шишкина.
