Новое в законе о занятости с 1 января 2025 года – для безработных и работодателей
С 2025 года в силу вступили новые нормы закона о занятости. Изменения, прежде всего, касаются ищущих работу и претендующих на пособие.
В Центре занятости населения Бердска начали проводить ознакомительные мероприятия для безработных и активно ищущих работу. Ведущий профконсультант Наталья Гринева подробно рассказывает им о мерах господдержки, предложенных для граждан в сложной ситуации на рынке труда. Особое внимание уделяется изменениям в законе о занятости.
Теперь гражданину, чтобы его признали безработным, нужно пройти профилирование. На его основании ЦЗН составит индивидуальный план содействия занятости, где будет содержаться информация: о подходящей работе
мерах поддержки
сроках выплаты пособия
датах явки в ЦЗН. Отказ от профилирования или согласования индивидуального плана занятости являются основаниями для отказа в признании гражданина безработным.
Повторное профилирование проводится с периодичностью через каждые полтора месяца. Следует учитывать, что по его результатам индивидуальный план могут изменить.
Для получения статуса безработного заявление нужно направлять в ЦЗН по месту постоянной или временной регистрации.
Гражданина снимают с учета, если прошло 12 месяцев с даты признания безработным (для предпенсионеров — 18 или 36 месяцев). Повторно встать на учет можно через 3 месяца.
Также снимают, если не прошел повторное профилирование или не согласовал изменения индивидуального плана.
Кроме того, с 1 января 2025 года Роструд создает реестр работодателей с нелегальной занятостью. Перечень будет опубликован на сайте ведомства. Работодатель, использующий нелегальную рабсилу, будет находиться в реестре в течение года с момента последнего нарушения. При отсутствии дальнейших нарушений, его исключат из списка.
Ранее Бердск-Онлайн рассказывал, что профконсультант ЦЗН Бердска Наталья Гринёва — в числе победителей Всероссийского конкурса профмастерства-2024. Бердчанка представляла Новосибирскую область и заняла третье место.
