Амурчанам рассказали, как выгодно взять отпуск в июне и не потерять в зарплате
Жителям дали советы
В июне 2025 года россиян ждет короткая рабочая неделя и длинные выходные. С 12 по 15 июня будут праздничные дни, благодаря переносу выходного с 8 марта. Это отличная возможность взять отпуск и хорошо отдохнуть. Рекомендации дали и тем, кто планирует заработать в праздничные дни.
Как сообщают эксперты Авито Работа, если взять отпуск с 16 по 20 июня, можно получить целых 11 выходных подряд — с 12 по 22 июня. А если оформить отпуск с 9 по 11 июня, отдых продлится 9 дней — с 7 по 15 июня. При этом сотрудникам с графиком 5/2 нужно иметь в виду, что несколько дней отпуска в июне могут привести к изменению ежемесячной выплаты.
Важно помнить, что отпуск нужно согласовывать с работодателем не позднее чем за две недели до его начала. Если отпуск не был запланирован заранее, лучше обсудить его как можно раньше.
Тем, кто не хочет тратить отпускные дни, можно оформить отгулы за работу в выходные и праздники. За каждый отработанный нерабочий день положен целый день отдыха. Также отгулы можно получить за сверхурочную работу — два часа переработки дают два часа отдыха.
Есть и другие виды выходных — например, для диспансеризации или для доноров крови. Такие дни отдыха предоставляются по согласованию с работодателем.
Для тех, кто предпочитает работать в праздничные дни, есть возможность заработать больше. Трудовой кодекс РФ гарантирует двойную оплату за работу в праздники, независимо от формы оплаты труда. Однако работать в выходные и праздники можно только с согласия работника и в исключительных случаях, например, на непрерывных производствах или при чрезвычайных ситуациях.
Некоторые категории работников — беременные женщины, несовершеннолетние, инвалиды, родители маленьких детей и другие — не могут быть привлечены к работе в праздничные дни без особого согласия или вовсе не допускаются к работе в эти дни.
Фото: ru.freepik.com
