Миграционная служба по Чувашии разъясняет особенности трудоустройства беженцев работодателям
Как принять беженцев на работу? Миграционная служба разъясняет особенности трудоустройства работодателям.
В последнее время нередки случаи отказа в приеме на работу украинских беженцев. Часто это происходит из-за банального незнания федерального закона об иностранных гражданах в Российской Федерации. Миграционная служба по Чувашии проводит отдельную работу по разъяснению таких конфликтных ситуаций.
Иностранцам для работы в России требуется специальный патент - документ, разрешающий трудовую деятельность, который и получить непросто, и стоит он недешево. Так что принятие на работу иностранца для некоторых работодателей может обернуться дополнительной головной болью. Но федеральный закон гласит, что разрешительные документы не нужны тем, у кого есть вид на жительство, тем, кто признан беженцем, или тем, кто является участником Госпрограммы по добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом. Отказ принять на работу беженца из-за отсутствия разрешающих документов является дискриминацией и может быть наказуем, сообщают в УФМС. Впрочем, в Чувашии подобных проблем не наблюдается. Наши работодатели беженцев не ущемляют, а предпочитают звонить в УФМС и уточнять подробности процедуры принятия на работу заранее.
- У нас в республике таких случаев не было. Видимо, в других субъектах эта проблема стоит более остро, чем у нас. У нас республика дружественная. У нас все нации чувствуют себя хорошо, удобно, - отметил вр.и.о. заместителя руководителя УФМС РФ по Чувашии Вячеслав Степанов.
Учитывая, что беженцы довольно быстро могут получить российское гражданство, многие работодатели имеют возможность найти ценного работника и на постоянную основу.
Как рассказала представитель строительной компании Галина Махмутова, на их предприятии работают девять украинцев. Есть некоторые трудности адаптации, но главное - новые работники старательные и быстро обучаются.
- В основном все работают на стройках. Единично еще работают водителями. Тоже довольны очень. Нарушений нет. Трудовую дисциплину не нарушают. Справляются со своими трудовыми обязанностями, - рассказала начальник отдела кадров строительной фирмы Галина Махмутова.
Исчерпывающую информацию о процедуре принятия на работу граждан Украины и других государств можно получить на сайте Федеральной миграционной службы ФМС21.рф.
