Администрация города Чебоксары объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв

29.04.2022 15:58

Прием документов - до 31.05.2022.

Прием документов  - до 31.05.2022.

В Чебоксарах объявлен конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города.

Как отмечает глава администрации Денис Спирин, «люди, попавшие к нам в резерв, могут со временем получить муниципальные должности – от специалистов до управленцев, самореализоваться и проявить свои лучшие качества в работе, направленной на благополучие всего города».

Можно подать документы на следующие должности муниципальной службы:

<tbody>

<tr>

Наименование группы должности муниципальной службы

</td>

Наименование должности муниципальной службы по функциональному признаку

</td>

Наименование должности муниципальной службы

</td>

</tr>

<tr>

Ведущая

</td>

Руководители

</td>

Начальник управления администрации города Чебоксары

</td>

</tr>

<tr>

Начальник управления – руководитель отраслевого или функционального органа администрации города Чебоксары (далее – орган)

</td>

</tr>

<tr>

Заместитель начальника управления администрации города Чебоксары и ее органа

</td>

</tr>

<tr>

Начальник отдела администрации города Чебоксары и ее органа

</td>

</tr>

<tr>

Специалисты

</td>

Заместитель начальника отдела администрации города Чебоксары и ее органа

</td>

</tr>

<tr>

Старшая

</td>

Специалисты

</td>

Заведующий сектором администрации города Чебоксары и ее органа

</td>

</tr>

<tr>

Главный специалист-эксперт администрации города Чебоксары и ее органа

</td>

</tr>

</tbody>

</table>

Требования к должностям:

Высшее образование по направлению деятельности  без предъявления требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности.

Профессиональные знания: <a href="garantF1://10003000.0">Конституции</a> Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, <a href="garantF1://17440440.0">Конституции</a> Чувашской Республики, законов Чувашской Республики, указов Главы Чувашской Республики, постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики, иных нормативных правовых актов, устава муниципального образования, решений, принятых на местных референдумах, иных муниципальных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы и управления; правил внутреннего трудового распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; норм делового общения; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: работы в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; реализации управленческих решений; эффективного планирования рабочего времени; планирования работы; разработки планов по направлениям деятельности; сотрудничества с коллегами; владения конструктивной критикой; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения квалификации; подготовки деловой корреспонденции.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

заявление;

анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в электронном виде и на бумажном носителе)№;

копию паспорта или заменяющего его документа;

копию трудовой книжки, заверенную надлежащим образом кадровой службой по месту работы (службы) претендента (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), и (или) сведения о трудовой деятельности;

копии документов об образовании, документов об образовании и о квалификации, документов о квалификации, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, или копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

согласие на обработку персональных данных;

фотографии 3 x 4 (2 штуки).

По желанию претендента дополнительно могут быть представлены другие документы и материалы, которые, по мнению претендента, подтверждают его профессиональные заслуги и свидетельствуют о деловых и личностных качествах (отзыв-характеристика непосредственного руководителя, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты").

Оригиналы соответствующих документов предъявляются претендентом лично по прибытии на отборочные мероприятия в установленном законодательством порядке.

Начало приема документов для участия в конкурсе «04» мая 2022 г., окончание – «31» мая 2022 г.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Адрес электронной почты: gcheb_kadry@cap.ru, gcheb_kadry1@cap.ru.

Контактные лица: Шайкина Наталия Ильинична, Сёмина Кристина Александровна.

Номер контактного телефона: 23-51-16, 23-50-39.

Дата проведения конкурса: 9 июня 2022 года в 15.00 в малом зале администрации города Чебоксары.