Администрация г. Чебоксары - финалист республиканского конкурса на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества
В финале свои работы представили 8 конкурсантов
<p style="text-align: justify;">21 августа 2024 г. состоялся финал республиканского конкурса на определение лучшей практики внедрения и развития наставничества. Мероприятие стало площадкой для представления инновационных подходов, способных радикально изменить процесс наставничества в различных организациях. В финале свои работы представили 8 конкурсантов:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>АУ «Русский драмтеатр» Минкультуры Чувашии;</li>
<li>Администрация г. Чебоксары;</li>
<li>МБДОУ «Детский сад № 7 «Солнечный город» Цивильского муниципального округа;</li>
<li>МБОУ «Лицей №44» г. Чебоксары;</li>
<li>МБОУ «Туванская ООШ» Шумерлинского муниципального округа;</li>
<li>МБОУ «Чуварлейская СОШ» Алатырского муниципального округа;</li>
<li>МБУ «Центр мониторинга образования города Новочебоксарска»;</li>
<li>ПАО «Химпром».</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">По итогам конкурса первое место заслуженно заняла Администрация г. Чебоксары, представив уникальную практику наставничества «Внедрение современных кадровых технологий в процесс наставничества в администрации города Чебоксары». Данный проект включает создание чат-бота в мессенджере Telegram. Чат-бот помогает новичкам в решении текущих вопросов и является одним из инструментов для адаптации сотрудников, что позволяет сделать их интеграцию в коллектив более плавной и эффективной.</p>
<p style="text-align: justify;">Добавим, что в августе 2024 г. началось обучение по программе повышения квалификации «Профессиональные и личностные качества (компетенции) муниципальных служащих», которое завершится в ноябре 2024 г. На последнем занятии, в рамках подведения итогов и обмена опытом, планируется выступление представителя администрации г. Чебоксары, который поделится их успешной практикой наставничества с муниципалитетами.</p>
<p style="text-align: justify;">Второе место в конкурсе было присуждено ПАО «Химпром», представившее новаторскую практику наставничества с внедрением электронного курса онбординга на платформе дистанционного обучения «Академия Химпрома». Внедренная практика наставничества» включает тематические планы обучения, тесты, листы оценки, анкеты обратной связи с фиксацией результатов обучения, создание материальной мотивации наставников. Добавление электронного курса создало мощный инструмент для адаптации новых сотрудников, помогая им быстро освоиться на рабочем месте. Благодаря модернизации системы наставничества в ПАО «Химпром» текучесть рабочего персонала в первый год работы сократилась в два раза, что демонстрирует высокую результативность данной практики.</p>
<p style="text-align: justify;">Третье место заняло МБОУ «Лицей №44» г. Чебоксары с практикой наставничества «Погружение в профессию», специально разработанную для молодых педагогов. В ходе конструирования программы наставничества в 2023-2024 учебном году в лицее было разработано несколько вариативных моделей сопровождения молодых специалистов:</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>модель «Один-на один»;</li>
<li>модель «Совет молодых педагогов»;</li>
<li>модель «Сетевое взаимодействие»;</li>
<li>модель «Пространство возможностей»;</li>
<li>модель «Места проб».</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;">Одним из результатов сочетания вариативных моделей сопровождения педагогов является быстрая адаптация молодых специалистов: из 12 учителей только одна уволилась в течение года по семейным обстоятельствам.</p>
<p style="text-align: justify;">Конкурс вызвал большой интерес и показал, что представленные практики могут быть полезными для других организаций, стремящихся улучшить свои процессы наставничества. Все участники продемонстрировали высокий уровень профессионализма и инновационный подход, став примером для подражания. Финал конкурса стал настоящим событием для обмена передовым опытом и идеями в области наставничества, что будет способствовать дальнейшему развитию кадрового потенциала региона.</p>
<p style="text-align: justify;">С видеоматериалом о финале конкурса можно ознакомиться по ссылке: <a href="https://vk.com/video-216452215_456243436">https://vk.com/video-216452215_456243436</a>.</p>
<p style="text-align: justify;"></p>
<p style="text-align: justify;"></p>
<p style="text-align: justify;"><em>Напоминаем, что Администрация Главы Чувашской Республики и ЧРОО Ассоциация «Развитие» выпускников Президентской программы осуществляет прием заявок на участие в республиканском конкурсе по определению лучших HR-практик и кадровых технологий. Подробная информация о конкурсе <a href="https://vk.com/hrbestpractice">здесь.</a></em></p>
<p style="text-align: justify;"><em>Заявки принимаются до 31 августа по ссылке: <a href="https://vk.com/away.php?to=https%3A%2F%2Fforms.yandex.ru%2Fu%2F6666d60a5d2a06082be7fd07%2F&post=-156165345_7691&cc_key=">https://forms.yandex.ru/u/6666d60a5d2a06082be7fd07/</a></em></p>
