Выпускникам Чебоксарского политеха предложили старт карьеры на муниципальной службе

Карьерный интенсив для будущих выпускников Чебоксарского политеха проходил 26 и 27 февраля. В ходе круглого стола с индустриальными партнерами «Кадры решают все» компетентное мнение о ситуации на рынке труда высказали директор института Александр Агафонов, представители Минтруда и Минобразования ЧР, администрации города Чебоксары. «Городская администрация заинтересована в пополнении своего коллектива молодыми, перспективными сотрудниками. Поэтому мы участвуем в ярмарках вакансий, - отмечает начальник управления кадровой политики администрации города Чебоксары Наталья Шайкина. – Мы представили выпускникам политеха себя в качестве потенциального работодателя. К вопросам, которые придется решать, относятся различные направления деятельности, связанные с жизнью города: бюджет, муниципальное имущество; благоустройство территории города Чебоксары; электро-, тепло-, газо- и водоснабжение населения; дорожная деятельность и транспортные услуги населению; основное и дополнительное образование, в т.ч. в сфере культуры и физкультуры; библиотечное обслуживание населения; услуги организаций культуры; создание условий для массового отдыха жителей города и многое другое». Будущим муниципальным служащим предлагается: оформление по ТК РФ; сопровождение при приеме (наставничество); стабильная оплата труда; увеличенный отпуск (до 43 дней); доплата к пенсии; бесплатное обучение. Выпускники вузов могут претендовать на должности ведущих и главных специалистов, поскольку на этом уровне необходимо законченное высшее образование и включение в кадровый резерв администрации города (зарплата от 37 000 руб и выше.). При наличии диплома о среднем профессиональном образовании можно претендовать на должность ведущего специалиста (зарплата от 32 000 руб.).