В Пенсионном Фонде Карачаево-Черкесии рассказали про электронные трудовые книжки

28 МАРТА. ЧЕРКЕССК. В Отделении ПФР по Карачаево-Черкесии рассказали о способах перехода на электронные трудовые книги.
"Начиная с декабря месяца Пенсионный Фонд Российской Федерации проводил широкомасштабную работу среди страхователей по вопросу внедрения электронной трудовой книги и на сегодняшний день мы вошли в штатный режим со страхователями по предоставлению сведений о трудовой деятельности в электронном виде", - рассказала корреспонденту РИА "Карачаево-Черкесия" курирующий отделом организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Ирина Гололобова.
Также Ирина акцентировала внимание на права, которые появились у зарегистрированных граждан в связи с введением электронной трудовой книжки, и рассказала, что с 1 января 2020 года началось формирование работодателями электронных сведений о трудовой деятельности в отношении всех работающих граждан. Электронная трудовая книжка содержит весь перечень той информации, которая содержится и в бумажной трудовой книжке за исключением информации о награждениях.
"Работодатели должны в обязательном порядке уведомить всех своих работников в письменном виде до 30 июня 2020 года об изменениях, которые произошли в законодательстве и о выборе способа ведения трудовой книжки. Работники в свою очередь до 31 декабря 2020 года должны подать работодателю заявление о своём выборе о продолжении ведения бумажной трудовой книжки или о предоставления сведений о трудовой деятельности, т.е. о переходе на электронную трудовую книжку", - добавила Ирина Гололобова.