Директора школ Забайкалья пожаловались на нехватку молодых кадров
Проблему нехватки кадров в числе приоритетных назвали директора школ Забайкалья, которые приехали в Читу 2 июля на I форум руководителей общеобразовательных организаций края, в котором также принял участие губернатор региона Александр Осипов. Некоторые из директоров поделились своим мнением с корреспондентом «Чита.Ру», присутствовавшим на мероприятии.
У руководителей из сферы образования края была возможность отсканировать QR-код в выданных им блокнотах и через специальную форму задать вопрос Александру Осипову. При этом часть вопросов губернатору задал ведущий мероприятия, а несколько тем глава региона поднял самостоятельно, по которым выступил перед руководителями уже с монологом. А ответы на отправленные онлайн вопросы, как было сказано со сцены, придут позже тем, кто их задал.
— Первый насущный вопрос, и он был ему задан, это специалисты. Сейчас очень нужно каким-то образом привлекать молодых специалистов. Для меня это самое главное. Ещё одна проблема, что у нас никогда не было спортивного зала. И уже сейчас мы прошли через то, что прокуратура предъявила нам создать эти условия, но, так как мы зависим полностью от муниципалитета, мы прошли уже суды, у нас уже две отсрочки. И нынче нас снова отодвинули на 2025 год, строительство не предполагается. Количество детей у нас на конец этого учебного года — 60 учащихся. Я считаю, перспектива такая, что школа не будет пустовать, — поделилась с корреспондентом директор Широковской основной общеобразовательной школы Нерчинско-Заводского округа Ольга Анганзорова, отвечая на вопрос о том, о чём бы она спросила губернатора.
Директор Судунтуйской средней школы Агинского района Дондок Дараев полностью солидарен со своей коллегой в кадровом вопросе, называя его самым актуальным для учебного заведения.
— Кадры стареют, молодые не приходят, и с этим появляются проблемы в качестве преподавания. Зачем им к нам ехать, если, например, молодой учитель 5 лет обучается в университете, а потом в школу приходит и получает зарплату меньше чем у уборщиц служебных помещений? Конечно, всё равно надо какими-то способами привлекать молодых специалистов именно в сельские местности. Я понимаю, что город и посёлок выигрышнее. Но вот на данный момент у меня такая проблема как у директора школы, — прокомментировал Дондок Дараев.
Он отметил, что по оснащению школы вопросов нет. В 2022 году там прошёл капитальный ремонт, а в 2023 году в рамках комплексного развития сельских территорий, в числе прочего, был создан технопарк при школе в некогда пустующем здании: «В общем, условия есть. Жильё можем предоставить. Даже благоустроенное. Сейчас у меня проживает земский учитель в здании интерната. Приехал из Хабаровского края. Ещё два земских учителя в декретных отпусках».
Председатель комитета образования администрации Нерчинско-Заводского округа Елена Баранова также рассказала о нехватке кадров в школах.
— Необходимо, чтобы была создана структура для привлечения молодых. Жильё, подъёмные, это обязательно. У нас не хватает жилья. У нас приезжает, допустим, специалист, и она даже снять квартиру не могла, нет жилья вообще никакого. Вот это самое главное, самое основное. Кадры решают всё, — подчеркнула Елена Баранова.
Губернатор Забайкалья Александр Осипов, выступая перед руководителями из сферы образования региона, также, в числе прочего, затронул тему жилья для учителей.
— Все вопросы, в каких помещениях вам сидеть, как они должны быть оборудованы и оснащены, насколько оснащение должно быть актуальным для современного уровня преподавания, ваши социальные условия, ваши заработные платы, жильё — всё это предмет неустанного внимания правительства Забайкальского края. Есть у нас деньги вам построить жильё везде, но просто мы не можем пока найти строителей, которые построят не 1 300 квартир где-то там в районных центрах, а 1 300 домов в маленьких населённых пунктах. До этого тоже краю надо дорасти, — резюмировал губернатор.
