Молодежь профессионально развивают в Хабаровском крае
Третий этап проекта «Большое дело!» реализовывался в поселке Чегдомын, собрав вместе 10 представителей молодежных советов предприятий края. Третий этап проекта «Большое дело!», направленного на развитие профессиональных навыков и обмен опытом среди молодых специалистов Хабаровского края, состоялся в рабочем поселке Чегдомын. Собравшись вместе, 10 представителей молодежных советов различных предприятий края активно участвовали в обсуждениях и практических занятиях, направленных на повышение компетенций в сфере охраны труда и техники безопасности. Проект «Большое дело!» был создан в рамках национальной программы «Образование» и ориентирован на молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет. Он преследует цель создать условия для их профессионального роста, способствовать распространению эффективных практик работы и укреплению взаимодействия между предприятиями региона. Этот проект оказывает важное стратегическое значение, поскольку он помогает развивать человеческий капитал и стимулировать экономическое развитие Хабаровского края. Ключевой темой третьего этапа стала техника безопасности и охрана труда на производстве. Участники получили ценные знания и практические навыки по этой важной теме, общаясь с заместителем главы Верхнебуреинского района, Татьяной Гермаш. Встречи и дискуссии с такими опытными специалистами способствовали более глубокому пониманию значимости соблюдения стандартов безопасности на рабочих местах. В рамках программы молодые специалисты посетили несколько значимых объектов, включая АО «Ургалуголь», где они смогли на практике изучить методы и подходы к обеспечению безопасности труда на производстве. Молодежь также посетила учебное заведение ГБУПОУ «Чегдомынский горно-технологический техникум», ознакомившись с образовательными программами и современными методиками подготовки кадров для горнодобывающей отрасли. Экскурсии по местному музею и посещение обогатительной фабрики, а также разреза «Правобережный» предоставили участникам возможность увидеть все этапы производственного процесса и понять, как важна интеграция технологий безопасности в каждую его часть. Стоит отметить, что в предыдущем году проект «Большое дело!» привлек 43 представителя молодежных трудовых советов. Участники имели возможность посетить крупнейшие предприятия Хабаровского края, участвовали в семинарах и тренингах, посвященных инновационным методам управления и производственным процессам. Полученные знания и опыт позволили молодым специалистам внедрить успешные практики в своих организациях, что способствовало улучшению производительности и безопасности труда. Таким образом, проекты, подобные «Большое дело!», играют ключевую роль в подготовке новых поколений специалистов, способных внести значительные улучшения в работу предприятий региона, повысить конкурентоспособность и обеспечить более безопасные условия труда. По материалам пресс-службы губернатора и правительства Хабаровского края.
