Нашел работу в депо во время экскурсии
В октябре студенты и школьники Ивановской области получили возможность посетить производственные площадки сервисного локомотивногодепо "Иваново" филиала "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис". Ребята познакомились с ключевыми процессами обслуживания и ремонта подвижного состава.
Экскурсии учащихся проходят в рамках традиционной профориентационной акции "Неделя без турникета", которая в связи с большим количеством желающих растянулась на целый месяц. В рамках акции сервисное депо уже посетили шесть групп студентов профильных учебных заведений и четыре группы школьников – всего порядка 200 экскурсантов.
Проводят профориентационные встречи начальник СЛД "Иваново" Сергей Черемохин, руководитель группы управления персоналом Юлия Обатурова, а также мастера производственных участков.
"Укреплению связей с учебными заведениями, популяризации рабочих профессий, востребованных в железнодорожной отрасли, мы уделяем особое внимание, – отметила Юлия Обатурова. – Знакомясь с работой предприятия, школьники более осознанно подходят к выбору будущей специальности, студенты четче определяют перспективы своего профессионального развития. Спустя время многие ребята возвращаются к нам на производственную практику, а по окончании ссуза – устраиваются на постоянную работу".
Эту тенденцию легко объяснить: работать в железнодорожной отрасли не только интересно, но и почетно. Компания "ЛокоТех-Сервис" предоставляет сотрудникам большой пакет социальных гарантий, компенсаций и льгот, возможность обучения и повышения квалификации за счет компании. Здесь отлично развиты корпоративный спорт, молодежное и профсоюзное движения.
Естественно, большое значение имеет оплата труда. С сентября часовые тарифные ставки основных и вспомогательных рабочих сервисного локомотивного депо "Иваново" стали на 15% выше. Уже в октябре увеличенную заработную плату получили все сотрудники рабочих специальностей предприятия.
Кстати, это уже второе за последние полтора года повышение заработных плат в компании. В июле 2023 года были увеличены часовые ставки на 20% основным и вспомогательным рабочим и на 9% – мастерам. В апреле пересмотрен уровень заработных плат руководителей и специалистов аппарата управления.
"Я работаю в депо всего год. И мое первое знакомство с предприятием произошло именно в рамках профориентационной экскурсии во время учебы, – отметил слесарь по ремонту подвижного состава Павел Матвейчук. – Коллектив здесь отличный, действует система наставничества. А еще, что важно, за счет компании можно повысить свою квалификацию и освоить смежные специальности".
