Гендиректор «Башкирской содовой компании» обьявил о новых соцгарантиях сотрудникам
Сегодня, 29 сентября, в городе Стерлитамак республики Башкортостан состоялась презентация Программы повышения благосостояния работников Башкирской соловой компании (БСК) на период 2021–2025 годы.
Генеральный директор компании Эдуард Давыдов озвучил 11 пунктов, благодаря которым усилятся социальные гарантии сотрудников предприятия. В документе идет речь о повышении зарплаты сотрудникам. Индексация, которую планируют проводить уже с 1 января 2020 года, позволит поднять уровень оплаты труда до средних показателей по химической отрасли. Помимо этого, по словам Эдуарда Давыдова, компания намерена поддерживать сотрудников в вопросах улучшения жилищных условий, повышения квалификации и занятий спортом. По некоторым пунктам предусмотрены соцвыплаты. — Эта программа будет меняться по результатам обсуждения в цехах, в трудовых коллективах. По некоторым вопросам мы предлагаем 2-3 варианта, — например, как лучше субсидировать покупку жилья для сотрудников, которые в этом нуждаются, — заявил он.
