Узнали, как студенты могут получить новую специальность и заработать
Как обучиться новой специальности и подзаработать летом? Участвовать в проекте «летняя занятость для молодёжи» от завода ПТЖБ!
Именно так поступили студенты Тимофей Шалаев, Александр Загайнов и Александр Шишов. Ребята учатся в колледже. Кто-то из них скоро станет машинистом буровой установки, кто-то — машинистом экскаватора. При этом все они приняли участие в проекте ЖБИ завода и уже получили специальности слесаря и сварщика. Согласитесь, специальности самые что ни наесть востребованные на сегодняшний день.
Такое обучение новой профессии проходит под руководством опытного наставника, причем, эта работа ещё и неплохо оплачивается.
Ребята работали в ПТЖБ с начала июля до конца августа. Спрашиваю, почему выбрали именно это предприятие?
— ПТЖБ — это что-то новенькое, — отвечает Александр Шишов, — В ГОК не возьмут, в подрядные организации тоже. Захотелось какого-то разнообразия, тем более что и друзья мои туда пошли.
— Мы увидели рекламу в интернете, с завода приходили к нам в колледж, рассказывали о предприятии, — продолжает Тимофей. — Подумал: а почему бы и нет?
Молодые люди говорят, что родные и друзья поддержали их идею попробовать свои силы на ЖБИ заводе.
— Родители сказали — главное работайте, не болтайтесь, — смеются ребята.
— Какое впечатление оставила работа в ПТЖБ?
— Устроило всё, — отвечает Александр Загайнов, — прежде всего, зарплата, хорошие бытовые условия, в столовой вкусно кормят, на работу и с работы возят на автобусах. Но самое главное, что всё оказалось именно так, как нам и рассказывали о заводе, то есть информация полностью совпала с действительностью. Даже не можем сказать, что не понравилось.
Ребята отмечают, что коллектив на предприятии замечательный, их приняли очень дружелюбно, как своих, старались помочь советом.
— Хотели бы выучиться и вернуться на предприятие работать?
— Сначала в армию сходить, — говорит Шишов, — потом будем работать по основной специальности, на комбинате: нас всё-таки учат на горняков. Если не понравится на комбинате, вернемся сюда. Хорошо, что сейчас есть выбор.
Руководитель отдела кадров ПТЖБ Кристина Юбкина рассказывает, что представители предприятия в этом году планируют посетить не только средние специальные учебные заведения, но и встретиться со старшеклассниками, рассказывая им о заводе.
— Удивляет, что некоторые качканарцы даже не знают, что ПТЖБ работает, — говорит Кристина. — Мы и в газете, и в соцсетях рассказываем о себе, и на радио, телевидение пытаемся подключить. Проводим городские праздники.
По словам руководителя отдела кадров, на предприятии трудится уже около четырехсот человек. Недобора сотрудников уже нет, персонал набирается сейчас для расширения производства. При этом каждые рабочие руки на счету. Компания готова предоставить как постоянную работу, так и трудоустроить молодежь на практику или по проекту летней занятости.
Звоните, приходите, в отделе кадров ПТЖБ вас всегда ждут.
Лариса Плесникова
