В России рассмотрят введение нового вида занятости
(Казань, 19 марта, «Татар-информ»). В России могут ввести новый режим работы – неполную дистанционную занятость. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на письмо сопредседателя Центрального штаба ОНФ Алексея Комиссарова, адресованное вице-премьеру РФ Татьяне Голиковой.
Издание отмечает, что «новый трудовой режим предполагает совмещение работы на стационарном рабочем месте и удаленно».
Разработанный общественниками законопроект предлагает ввести в Трудовой кодекс РФ статью «Временная удаленная работа». Устанавливать такой режим труда планируется на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которое может быть заключено в электронном виде.
Место для удаленной работы сотрудник сможет выбирать самостоятельно. Его зарплату при этом нельзя будет снизить, если он выполняет установленную норму труда.
Законопроект уже в марте планирует рассмотреть трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, которую координирует Голикова. Участие в обсуждении должны принять представители Минтруда России, объединений работодателей и профсоюзов.
При этом возможность введения нового режима занятости обсуждалась уже достаточно давно, но распространение коронавируса нового типа Covid-19 сделало эту меру особенно актуальной.
