Эксперты назвали профессии, которые могут стать невостребованными после пандемии COVID-19

Эксперты Института прогрессивного образования назвали профессии, которые могут оказаться невостребованными после окончания пандемии коронавируса. Данные исследования имеются в распоряжении RT.

По словам экспертов, в зону риска в первую очередь попадут турагенты и экскурсоводы. Туризм больше всех пострадал на фоне пандемии — из-за закрытия границ и ограничений на передвижения компаниям пришлось приостановить работу. Уже в этом году аналитики ожидают крупной кадровой перестройки и массовых сокращений в этой области.

Кроме того, приостановка международного авиасообщения подвела к банкротству ряд авиакомпаний. Такая ситуация может привести к выходу на рынок труда большого числа опытных кадров, что приведет к сильному росту уровня конкуренции.

Кризис, вызванный пандемией, может ударить по фитнес-индустрии. По мнению экспертов, после окончания режима изоляции многие фитнес-центры не смогут вернуть клиентов в полном объеме, в результате большое число инструкторов будут вынуждены искать работу.

Распространение коронавируса и принимаемые против этого меры правительства могут ускорить процесс автоматизации и цифровизации рабочего процесса, который начался задолго до пандемии. Кроме того, развиваются онлайн-сервисы, которые позволяют людям решать целый ряд задач, не прибегая к помощи специалистов.

В связи с этим невостребованным может оказаться целый ряд профессий: младшие сотрудники профильных отделов, младшие аналитики, юрисконсульты, менеджеры банков, фармацевты, риелторы, event-менеджеры, переводчики, учителя и репетиторы.

В зоне риска также находятся работники полиграфии, поскольку предприятия малого и среднего бизнеса и частные заказчики постараются оптимизировать расходы и будут переходить на более экономичные электронные продукты.

Аналитики предупреждают, что период после пандемии станет сложным и для работников сфер моды, визажа и стационарного общепита.

«Сейчас трудно прогнозировать, какая отрасль испытает шок спроса на кадры, а вот шок предложения, кажется, коснется очень многих областей. Выпускникам при выборе вуза стоит учитывать факторы текущих изменений в мировой экономике и сфере занятости России», — считает руководитель Института прогрессивного образования Анна Маркс.

По словам генерального директора русской кадровой ассоциации Анны Стариковой, востребованный сегодня онлайн-сегмент тоже испытывает сложности.

«Даже те люди, которые изначально были онлайн (авторы обучающих программ, тренингов, ведущие вебинаров и тому подобное), тоже чувствуют спад спроса. Очень сильно возрастает конкуренция», — объяснила она.