Исследование выявило важные критерии выбора места работы для разных поколений
Наибольшая часть зумеров (граждане от 14 до 22 лет) и миллениалов (22–38 лет) считают важным наличие ДМС при выборе места работы.
По информации iz.ru, каждый второй (46%) опрошенный поколения зумеров или миллениалов в качестве одного из главных критериев выбирает - наличие ДМС. При этом представители поколения Х в большинстве своем оценивают работу по размеру заработной платы. Также молодое поколение в качестве важных показателей выбрало следующие направления: корпоративная культура (60%); месторасположение офиса (58%); гибкий график (51%), удаленка (44%), отсутствие дресс-кода (31%).