Женское равноправие. А это актуально?
Есть темы, никогда не теряющие актуальности. Например, сегодня широко декларируется, что у современных женщин есть все права, что и у мужчин. Но так ли это на самом деле? Мы решили накануне Международного женского дня задать этот вопрос читателям газеты – представителям как прекрасного, так и сильного пола. Соблюсти в этих оценках, так сказать, гендерное равновесие.
- Валерий Феоктистов, служащий, Чистополь:
– Вопрос, по-моему, неуместный. Конечно, наши славные соотечественницы сегодня составят конкуренцию нам, мужчинам, по всем статьям, как говорится. Они покоряют космос, водят автомобили и поезда, руководят компаниями и предприятиями, показывают уникальные спортивные достижения и порой зарабатывают намного больше, чем мужчины. Так что я бы даже предположил, что у нас почти что матриархат, если судить по целеустремлённости и успехам наших прекрасных дам. Поэтому с праздником, дорогие женщины, здоровья вам и счастья!
- Ринат Мингазов, организатор туристических поездок, Набережные Челны:
– Я бы, наверное, не ставил вопрос так категорично. Считаю, что у современной женщины есть её главное право: оставаться самой собой, какой она хочет. Хочет строить карьеру, быть жёстким предпринимателем – пожалуйста. Нравится сидеть дома и быть хозяйкой в семье – твой выбор. И мнение мужчины здесь часто даже не учитывается. Я, как сопровождающий туристические группы, за много лет насмотрелся на разные ситуации. В любой поездке всегда есть женщина-лидер, которую беспрекословно слушаются все, включая мужчин. И всегда есть такая, образно говоря, Барби, девушка, которой хочется помочь, она всегда в центре мужского внимания. Так что женское равноправие, на мой взгляд, – это термин скорее из области политики, чем из обычной жизни.
- Лариса Михайлина, программист, Казань:
– Я бы сказала, что проблема современного женского равноправия, наоборот, как раз в том, что у нас отобрали право быть слабыми. Конечно, если говорить о профессиональных навыках, то границы между чисто мужскими и чисто женскими специальностями практически стёрты, особенно если речь идёт о гуманитарной сфере. Но гендерная дискриминация, на мой взгляд, всё-таки осталась. Работодатель, вероятнее всего, откажет в приёме на работу женщине с высокой профессиональной квалификацией только потому, что она, видите ли, будет, например, часто брать больничный по уходу за ребёнком. Домашний труд как был, так и остался на той же работающей женщине, за редчайшим исключением. И в вопросах воспитания она, как правило, справляется одна, без мужской поддержки. Как тут не быть сильной?
- Фания Шакирзянова, продавец, Зеленодольск:
– Мне трудно ответить на этот вопрос, потому что я воспитана как раз в том духе, что женщина прежде всего отвечает за семейное благополучие, за домашнюю атмосферу, за детей. Мне повезло, наверное, что примером в этом плане для меня стали мои мама, бабушка и свекровь. Они сумели добиться со стороны своих мужей и сыновей огромного уважения очень простым способом – всегда были терпеливыми, не доводили ситуацию до конфликта, хорошо вели хозяйство. А мама всю жизнь ещё и работала воспитателем в детском саду. Мой муж мне говорит, что друзья удивляются, почему он всегда торопится домой. А он отвечает: дома, в семье, он отдыхает душой. И за это спасибо жене. То есть мне. Такое вот у нас равноправие!
Ответственные за сегодняшнюю рубрику Ирина МУШКИНА, Геннадий АБРАМОВ, «РТ»,
также поздравляют всех женщин Татарстана с 8 Марта.
Улыбок вам, любви окружающих, здоровья и благополучия!
