Из-за изменения ставок на «Почте России» произошли массовые увольнения — СМИ

На «Почте России» решили изменить систему начисления зарплат, распределив должности между действующими сотрудниками. В компании объяснили, что это необходимо из-за ухудшающегося финансового положения. По данным «Коммерсанта», введенные ограничения на распределение окладов между сотрудниками привели к массовым увольнениям. Предварительно, в компании приняли данное решение из-за потери части в трансграничной торговли. В обнародованном приказе сказано, что сотрудник теперь может получать 100% зарплаты замещающей должности не более трех месяцев. Позднее за каждую пустую должность или временно отсутствующих коллег можно будет получить только 50% от оклада по данной вакансии. Также теперь одну должность могут замещать не более пяти сотрудников одновременно. Данное правило не касается начальников отделений почты и их заместителей. Более того, при увеличении объема работ выплата может увеличиться до 25% от оклада отсутствующего работника, но только на один месяц. Однако позднее представители «Почты России» опровергли информацию об изменении зарплат сотрудников. В компании отметили, что приказ, о котором стало известно, ограничивает только максимально возможное совокупное вознаграждение для руководства отделений.