Разрыв между зарплатами мужчин и женщин вырос в Татарстане
В Татарстане по состоянию на октябрь 2023-го мужчины получали в среднем 79,6 тыс. рублей. Это на 28,8 тыс. или на 56,7% больше, чем в среднем получали женщины (50,8 тыс.) по данным за аналогичный период, пишет РБК Татарстан со ссылкой на данные Татарстанстата.
Статистики пояснили, что обследование по зарплате работников по полу проводится на выборочной основе раз в два года (в нечетные годы). Последнее проходило в 2023-м.
При этом по данным от октября 2021-го разрыв в оплате труда женщин и мужчин в регионе равнялся 17,2 тыс. рублей (44,9%). Тогда, по информации Татарстанстата, в республике женщины в среднем получали 38,3 тыс. рублей, а мужчины — 55,5 тыс.
Нескорректированный разрыв в зарплате определяется как доля зарплаты женщин в зарплате мужчин, вычтенная из 100%, прокомментировала ситуацию старший научный сотрудник факультета экономических наук НИУ ВШЭ, доцент Наталья Емелина. Соответственно, гендерный разрыв в оплате труда в Татарстане увеличился на 5 процентных пунктов — с 31% в 2021-м до 36% в 2023-м.
«Рост разрыва в Татарстане так же, как и во всей стране, обусловлен повышенным спросом на мужскую рабочую силу. Дефицит кадров в производстве и промышленности приводит к увеличению заработных плат в рабочих профессиях, а также в IT-сфере, где подавляющее большинство рабочих мест занимают мужчины», — заметила Емелина.
«Женщины по-прежнему доминируют в госсекторе, среди педагогических и медицинских работников, где рост заработной платы менее интенсивный», — добавила эксперт.
В целом по России разница в зарплате между полами составляет 26 тыс. рублей (43,5%). По данным Росстата на октябрь 2023 года, женщины в среднем получали 61,1 тыс. рублей, а мужчины — 87,7 тыс.
