Не только годы работы учитываются в стаже: даже месяцы без зарплаты могут «работать» на пенсию
Понятие «страховой стаж» чаще всего воспринимается исключительно как годы трудовой деятельности по официальному договору.
Однако, как пояснил депутат Госдумы Алексей Говырин в интервью RT, законодательство учитывает не только время, за которое были уплачены страховые взносы. Существуют и иные периоды, включаемые в стаж при расчёте пенсии, даже если в это время человек фактически не работал.
Что может засчитываться в страховой стаж
По словам депутата, в страховой стаж входят не только месяцы с официальными отчислениями в пенсионную систему, но и отдельные жизненные этапы, предусмотренные законом. Главное условие — наличие хотя бы одного дня официальной работы до или сразу после такого периода. В этом случае нестраховой период включается в стаж наравне с трудовым.
Среди подобных периодов названы:
прохождение военной службы по призыву и аналогичная ей служба;
получение пособия по временной нетрудоспособности (больничный);
уход за ребёнком до достижения им возраста полутора лет (по каждому ребёнку отдельно, но не более шести лет в общей сложности);
уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет.
Также к засчитываемым в стаж отрезкам времени относятся:
получение пособия по безработице;
участие в общественных работах;
переезд по направлению службы занятости;
проживание вместе с супругом-военнослужащим в регионе, где отсутствует возможность трудоустройства (суммарно до пяти лет).
Начисление пенсионных баллов за нестраховые периоды
Говырин уточнил, что такие периоды не просто добавляются к стажу, но и дают право на получение пенсионных коэффициентов. Например, за полный год ухода за инвалидом I группы, ребёнком с инвалидностью или гражданином старше 80 лет начисляется 1,8 балла.
При уходе за детьми до полутора лет используется следующая схема:
1,8 балла в год за первого ребёнка,
3,6 балла — за второго,
5,4 балла — за третьего и четвёртого.
Если уход продолжался меньше года, количество баллов рассчитывается пропорционально. Эти баллы дополняют те, что зарабатываются за период официальной занятости, но не заменяют их.
Ограничения по включению таких периодов
Следует учитывать важное ограничение: максимальное количество лет, которое можно включить в стаж за уход за детьми — шесть лет. Кроме того, хотя нестраховые периоды учитываются при назначении стандартной пенсии по возрасту, они не влияют на право досрочного выхода на пенсию по критерию «длительного стажа» — 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. То есть служба в армии и уход за детьми или инвалидами не помогут получить досрочную пенсию, даже если входят в общий страховой стаж.
Таким образом, два человека с одинаковым возрастом и одинаковым общим стажем могут оказаться в разном положении: один получит право на досрочную пенсию, другой — нет, если в его стаже преобладают нестраховые периоды.
Как подтвердить периоды, не связанные с работой
Депутат отметил, что современные сведения чаще всего автоматически поступают из официальных государственных реестров: ЗАГСа, службы занятости, системы МСЭ (медико-социальной экспертизы), военкоматов. Но если речь идёт о более старых или спорных периодах, потребуется предоставить подтверждающие документы. Среди них:
свидетельства о рождении детей,
справки о прохождении очного обучения для продления статуса иждивенца,
заключения МСЭ и акты реабилитации,
военные документы,
справки о совместном проживании с военнослужащим супругом в отдалённой местности.
Заявление на включение таких периодов в стаж можно подать в клиентскую службу Социального фонда России, через МФЦ или через электронные сервисы. Это позволяет учесть даже те этапы жизни, в которых не было официальной занятости, но которые имеют значение при формировании пенсионных прав.
