Старики остались. Что будет с ветеранами НКВЗ?
С 7 июля Новокузнецкий вагоностроительный завод сокращает работников. Вместе с предприятием перестаёт существовать совет ветеранов НКВЗ. Т. о. без поддержки остаются 96 пенсионеров.
Нестабильная забота
«Большая часть наших пенсионеров, 78 человек, работали на легендарном Кузнецком металлургическом комбинате, оставили на нём здоровье и имеют статус ветерана КМК. Но, в отличие от своих коллег, они не могут воспользоваться льготами металлургов», – рассказывает председатель совета ветеранов ОАО «НКВЗ» Людмила Копылова. Сама она 36 лет жизни отдала Кузнецкому меткомбинату. По её словам, статус ветерана КМК получали мужчины и женщины, отработавшие на предприятии по 25 и 20 лет соответственно. Кузнецкий металлургический комбинат был фундаментом «стального сердца Сибири» – Новокузнецка. Именно это предприятие стало основой строительства легендарного «города-сада». Подвиг кузнецких металлургов, выпускавших броневую сталь для танков, приравнен к боевому. А в нулевые четырежды орденоносный металлургический гигант сжался до площадки рельсового проката.
Пенсионеры НКВЗ пережили золотые годы и закат кузнецкой металлургии. До 2002 г. они трудились на комбинате и тогда не подозревали, что заработанные звания и стаж после выхода на пенсию не принесут им «дивидендов». С 2002 по 2008 гг. работников перевели в «дочку» КМК – на завод по ремонту металлургического оборудования. А в 2008 г. на их промплощадке появилось частное вагоностроительное предприятие. Новые собственники поначалу опекали ветеранов – давали квартальные доплаты к пенсии (от 250 до 750 руб., в зависимости от стажа), по 1 тыс. руб. ко Дню пожилого человека и к другим праздникам, оплачивали нуждающимся дорогостоящее лечение и лекарства, выделяли путёвки в санатории. С такой поддержкой старики не чувствовали себя брошенными. Но с 2014 г. на предприятии начались проблемы, и льготы остались только на бумаге. А нынче пенсионеры и вовсе лишились собственного совета и его поддержки.
Все «открестились»?
Людмила Копылова с апреля начала обивать пороги совета ветеранов ЗСМК и обществ кузнецких металлургов, полагая, что поскольку пенсионеры отработали большую часть жизни на КМК, то имеют право на опеку со стороны этого общественного объединения. В подобной ситуации уже оказывались пенсионеры ТЭЦ, некогда тоже бывшей в составе меткомбината. После продажи предприятия они настояли на своём праве быть в объединённом совете металлургов. Людмиле Ивановне отказали, сославшись на положение совета, в котором нет упоминания об НКВЗ.
Тогда общественница обратилась к губернатору, письмо из его приёмной «спустили» в город, и чиновница из соцзащиты посоветовала Копыловой оставить надежду на новый совет. Но председатель убеждена, что старшее поколение заслужило и дополнительную материальную поддержку, и внимание. «Как приятно больному старику, когда его посещают члены совета или организуют помощь, или просто интересуются его делами по телефону! Для него это значит, что о нём помнят», – объясняет важность общественной поддержки стариков Людмила Копылова.
Учесть стаж и звания
Председатель первичной профсоюзной организации НКВЗ ГМПР Денис Топкаев считает ситуацию с ветеранами завода неоднозначной: «При сокращении штата или ликвидации юридического лица должен всегда оставаться правопреемник. Нежелание правопреемника ставить к себе на учёт ветеранов с другого предприятия связано в основном с финансированием. Это дополнительные деньги, пусть и минимальные, которые предприятию придётся планировать в своём социальном бюджете». По его мнению, если вопрос по ветеранам вагоностроительного завода решится положительно, то может возникнуть прецедент и по другим предприятиям, которые были образованы на базе бывшего КМК и тоже находятся не в лучшей экономической ситуации.
«По моему мнению, нужно, чтобы само ОАО «Евраз-ЗСМК» поставило точку в вопросе с ветеранами ОАО «НКВЗ», да и всех предприятий, которые были созданы на площадке бывшего КМК и по разным причинам сегодня закрываются. Нужен локально-нормативный акт, в котором не просто прописаны ограничительные требования по постановке на учёт, а учитывается стаж работы и трудовые награды пенсионера. Допустим, если человек отработал 65% стажа на бывшем КМК и к тому же имеет звание ветерана труда КМК, то, полагаю, он не должен остаться без внимания», – считает профсоюзник.
«АиФ в Кузбассе» не раз писал о том, как пенсионеры закрытых угольных предприятий оказывались никому не нужными. Похоже, армия «ничьих ветеранов» начала приумножаться металлургами.
