Всё больше кузбассовцев хотят работать удалённо
В то время как вакансий куда меньше.
Исследователи выяснили, что за последние 5 лет спрос на «удалёнку» в Кемерове увеличился на 38%. При этом подобные вакансии составляют всего 2% от общего числа предложений о работе.
Чаще всего удалённую работу предлагают представителям сферы науки и образования (30%), специалистам по продажам (24%), ИТ-специалистам (20%) и банковского сектора (10%).
«Требования к опыту работы специалистов, готовых работать удалённо, следующие: большая часть предложений доступна начинающим специалистам и студентам (45%), рассчитывающих на подработку, немного меньше вакансий подразумевают наличие релевантного профессионального стажа у кандидатов от 1 года до 3 лет, еще треть – от 3 лет и более», — сообщают в пресс-службе hh.ru.
Что касается уровня зарплаты, если в среднем работодатели Кемерова готовы предложить соискателям 31 000 рублей, то на «удалёнке» среднее вознаграждение составляет 30 000 рублей.
