В России запретят снижать зарплату за перевод на удалённую работу
Переход на дистанционку не повод сокращения оплаты
Перевод сотрудника на удалённую работу не будет являться основанием для снижения зарплаты. Об этом следует из поправки к законопроекту о дистанционной занятости. — Заключение с дистанционным работником трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение этим работником дистанционной работы на постоянной основе или временно, не может являться основанием для снижения оплаты труда работнику, — передаёт ТАСС слова из документа. При этом отмечается, что речь идёт о случаях, когда установленный договором объём работы остаётся прежним. Фото: архив А42.RU
