Топливная компания в аэропорту работала с нарушениями
Рабочий день персонала не был нормирован и регулировался исключительно по решению руководства. Кроме того, сотрудники не получали никакой доплаты за труд во вредных для здоровья условиях. Последний пункт также подразумевает предоставление дополнительных отпусков.