Военный комиссариат Константиновского и Усть-Донецкого районов начинает отбор запасников для создания мобилизационного людского резерва

13.07.2021 11:58

Константиновск. Донские огни

Военный комиссариат Константиновского и Усть-Донецкого районов Ростовской области проводит отбор граждан, пребывающих в запасе, для заключения с ними контрактов о пребывании в мобилизационном людском резерве Вооруженных Сил Российской Федерации. Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее подготовленном состоянии. То есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с...

Константиновск. Донские огни

Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее подготовленном состоянии. То есть это гражданские люди,

добровольно заключившие договор с Министерством Обороны РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.

Особенность условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.

Главная задача создания мобилизационного резерва – это возможность оперативного доукомплектования ВС РФ мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, что позволяет при объявлении мобилизации получить слаженные и боеготовые в/части уже к исходу первых суток.

Резервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в воинских частях, в которые они предназначаются.

Резервистам положены следующие выплаты:

ежемесячный оклад (12 % от оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию для действующих военных);
соответствующие районные коэффициенты;
процентная надбавка за непрерывное нахождение в мобилизационном резерве;
разовая выплата при заключении нового контракта.

В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:

для офицерского состава – от 4 000 до 9 000 рублей;
для солдатской и сержантской категории – от 2 000 до 6 000 рублей.

Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.

При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:

расходов предприятия, где работает резервист, на оплату заработка. Для неработающих – минимальный размер оплаты труда;
оплаты проезда и командировочных от дома к военкомату и обратно;
найм жилья (во время проведения сборов и если это необходимо).

При заключении резервистами нового контракта им осуществляются разовая денежная выплата в размере 1 мес. оклада (при 3-х летнем контракте) и 1,5 мес. оклада (при 5-и летнем контракте), а также ежемесячные % надбавки за срок пребывания в мобилизационном резерве.

Статьей 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что 1-й контракт можно заключить только с кандидатом годным по состоянию здоровья, не имеющего судимость, в возрасте до 42 лет для прапорщиков ,сержантов ,солдат и от 47 до 57 для младших и старших офицеров.