В костромские больницы и поликлиники пришли работать более 50 молодых специалистов
159
Ещё 30 костромичей продолжили обучение в ординатуре, узнал СМИ44.
По данным регионального депздрава, больше всего целевиков вернулись в родильный дом города Костромы, областную клиническую больницу, Галичскую ЦРБ. Эти учреждения выполнили поручение губернатора Сергея Ситникова – закрепили за выпускниками опытных наставников, обеспечили студентам эффективное прохождение практики.
«Уже со второго года ординатуры я полноценно проходила практику на базе областной больницы.Пока я еще только начинаю свой путь, важно, что рядом всегда есть более опытные специалисты, которые мне обязательно помогут, посоветуют, ответят на мои вопросы», - поделилась начинающий врач-офтальмолог Мария Кузнецова.
«Я работаю первый месяц. Ощущаю абсолютно полную поддержку во всех вопросах. Мне подсказывают, как оформлять документы, как вести себя с пациентами. Я уже принимала роды, с моей помощью появились на свет десять малышей. Планирую продолжить работу в отделении и развиваться дальше в профессии», - рассказала молодой врач акушер-гинеколог акушерского физиологического отделения Анастасия Николаева.
«Наши двери открыты, мы готовы предложить целевые договоры будущим медикам, которые планируют закончить медицинские вузы и вернуться в костромской регион, не только перед началом обучения, но и в течение всего года. Для этого можно обратиться как в приемную главного врача, так и в отдел кадров. Целевики, которые проходят у нас стажировку, трудоустроены, то есть они одномоментно и работают, и обучаются, получают заработную плату», - пояснил главный врач Костромской областной клинической больницы Владимир Храмов.
В больницах отмечают, что целевики показывают более высокую вовлеченность и активную заинтересованность при прохождении практики. И, как следствие, получают более прочные знания и навыки.
«Ребята, которые учатся по целевым договорам, более мотивированы. Мы с ними вместе стараемся выбрать их дальнейшую профессиональную траекторию, чтобы это было интересно и им, и больнице. Сейчас у меня работают три доктора-стажера. В том числе, врач - детский хирург. Здесь он имеет возможность получать практические знания, уже овладел всеми основными видами операций, по факту абсолютно готовый хирург уже сейчас. Ему это интересно, из больницы не вылезает. За работу он как врач-стажер получает зарплату. Целевая программа эффективна, она позволяет подбирать мотивированных людей, увлекать их еще больше профессией и адаптировать для работы в конкретном учреждении», - рассказала главный врач костромской областной детской больницы Ольга Баранова.
Сейчас регион обучает в медвузах страны по целевым направлениям около 700 студентов.
