Ковровский рынок труда стабилизируется
Сегодня в администрации города прошла пресс-конференция с участием директора ГКУ ВО «Центр занятости населения города Коврова» Натальей Масленковой, информирует пресс-служба горадминистрации. Она рассказала журналистам о ситуации на рынке труда. Как подчеркнула Наталья Витальевна, ситуация на рынке труда в Коврове постепенно стабилизируется.
Все задачи, которые стояли перед службой в 2020 году, были выполнены. В течение этого непростого года Центр занятости населения своевременно осуществлял постановку на учет всех обратившихся граждан в соответствии с теми Постановлениями Правительства, которые были приняты. В полном объеме осуществил выплату всех пособий и доплат. Несмотря на все сложности, а это и большое количество граждан, и необходимость оперативного назначения выплат, сотрудникам центра удалось выстроить дистанционную работу, как с гражданами, так и с организациями и работодателями по получению необходимых сведений.
В настоящее время постановлением Правительства продлены действия Временных правил регистрации до 31.07.2021 г. Т.е. в период действия режима повышенной готовности у ищущих работу граждан сохранится возможность подавать заявление в дистанционном виде через портал Госуслуг или портал «Работа в России». С сентября прошлого года Центр занятости населения начал прием граждан по предварительной записи. С 1 апреля ЦЗН открыт для личного посещения граждан и работодателей.
В настоящее время на учете в ЦЗН состоит 630 безработных граждан (из них 534 – жители г. Коврова и 96 чел. – жители Ковровского района). Уровень безработицы составляет 0,7%, и это один из самых низких уровней среди муниципальных образований области.
База вакансий составляет порядка 2000 наименований. Работодатели испытывают потребность в кадрах в самых разных областях. С этой целью ГЦЗ возобновил проведение мероприятия активной политики занятости, таких как мини-ярмарки, гарантированные собеседования с работодателями и др. ГЦЗ активно включился во взаимодействие с социальной защитой в части заключения гражданами социальных контрактов по направлениям: поиск работы и организация самозанятости.
Еще одной новой программой, которую ЦЗН сейчас реализует – это государственная поддержка юридических лиц и ИП при трудоустройстве безработных граждан. Программа предусматривает возмещение работодателям на каждого принятого на работу безработного гражданина заработной платы из расчета МРОТ и страховых взносов. Максимальный размер выплат, предусмотренный программой составит порядка 50 тыс.
В настоящее время ГЦЗ проводит информационную компанию по разъяснению условий и порядка выплат. Выплаты осуществляются через ФСС. Программа принята 13 марта, есть уже первые трудоустроенные. Все заинтересованные работодатели могут обратиться в ЦЗН, где им будут даны необходимые разъяснения по порядку и условиям участия.
Наряду с услугами по поиску подходящей работы ЦЗН возобновил проведение профориентационных мероприятий. Так с февраля по апрель уже в шестой раз проходит конкурс творческих работ «Вернисаж профессий». Участниками конкурса являются учащиеся школ города и района с 1 по 11 классы, а также студенты учебных заведений. В этом году конкурс посвящен инженерным профессиям. Ход конкурса освещается на официальных страницах ЦЗН в соц. сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники». Итоги конкурса будут подведены уже на этой неделе. В состав жюри входят представители ведущих промышленных предприятий.
19 апреля «Центр занятости населения города Коврова» отмечает 30-летний юбилей. К этой дате приурочены не только торжественные мероприятия и встречи, но и проведение интерактивного марафона ПрофStart для девятиклассников. Это мероприятие запланировано на 20 апреля в ДК Современник. Организаторами мероприятия являются партнеры ЦЗН: управления образования города и района, работодатели и Ковровский транспортный колледж.
Фото из источника
