Жилье, стипендии, подъемные: как в Красноуфимске поддерживают педагогов
На очередном заседании городской Думы депутаты заслушали доклад о том, какие меры принимают в Красноуфимске для удержания своих и привлечения иногородних педагогов.
Продолжается работа по обеспечению целевой подготовки специалистов для муниципальной системы образования. С этой целью за последние три года 11 муниципальных образовательных учреждений заключили договоры с УрГПУ, РГППУ, РАНХиГС, Красноуфимским педагогическим колледжем на целевой прием по очной и на заочной форме обучения:
— 2019 — 1 чел., 2018 г. — 5 чел., 2017 г. — 7 чел., 2016 г. — 6 чел. поступили по целевому направлению.
Пример 2019 года показывает: заключено 6 договоров на целевое поступление в педагогические вузы, по итогам вступительного отбора обучается 1 студент по квалификации «учитель-логопед». Пять абитуриентов не прошли вступительные испытания, их средний балл ЕГЭ был ниже необходимого для поступления по целевому договору.
С целью обеспечения условий для возвращения обучающихся по целевым договорам в муниципальную систему образования предстоит серьезная работа по организации педагогического сопровождения студентов на протяжении всех лет обучения.
Фактически в муниципальную систему образования возвращаются лишь 12-15% выпускников, обучавшихся на условиях целевого набора (по Свердловской области этот показатель составляет 18%). Преобладают причины социального характера: в первую очередь, отсутствие жилья и муниципального жилого фонда.
Существует и ряд мер социальной поддержки:
1) оплата стоимости обучения граждан;
2) выплата стипендии в размере до 10000 рублей гражданам, обучающимся на бюджетной основе по очной форме обучения;
3) предоставление муниципальных жилых помещений специализированного жилищного фонда городского округа Красноуфимск на условиях найма служебного жилья;
4) выплата единовременного денежного пособия в размере 150 000 рублей на обзаведение хозяйством педагогическим работникам, поступившим на работу в муниципальные общеобразовательные учреждения.
Для обеспечения квалифицированных кадров муниципальным жильем при вводе в эксплуатацию здания новой школы на 550 мест в ГО Красноуфимск запланировано выделение 4 квартир из жилищного муниципального фонда для учителей русского языка и литературы, истории и обществознания, иностранного языка, математики.
Также готовы заключать договоры найма квартиры для квалифицированных специалистов, нуждающихся в жилье.
При заключении целевых договоров на обучение иногородних студентов выпускных курсов местные власти готовы рассматривать возможность оплаты договора найма жилья в период преддипломной практики с последующим трудоустройством.
Управление образованием готово заключать целевые договора на обучение студентов 3-4 курса для дальнейшего трудоустройства в школы города.
Для восполнения потребностей в учителях узкой специальности руководители используют ресурс переподготовки. В настоящее время переподготовку проходят 10 педагогов, получают квалификацию по предметам: история, обществознание, биология, химия.
На уровне образовательных организаций внедряются более эффективные формы профессионального самоопределения обучающихся: социальные практики, профессиональные пробы в рамках реализации ФГОС среднего общего образования в каждой конкретной школе.
В 2020 году открывается сетевой педагогический класс для обучающихся 10-х классов. Проект курирует УрГПУ. Срок обучения 2 года (10- 11 класс).
Специально для обучающихся педагогических классов ведущие преподаватели университета организуют мастер-класс, форумы, научно- практические конференции и совместные занятия со студентами вуза. Для участников проекта «Педагогические классы» предусмотрены конкурсы и олимпиады, дающие преференции при поступлении в УрГПУ. Предусмотрены бесплатные занятия по дисциплинам «Введение в профессиональную деятельность педагога», «Я — лидер: стратегии успеха», «Лингвокультурные коммуникации». Привлечены к данному проекту будут преподаватели ОО, КПК, УДО, сотрудники ЦТДМ, ЦКиД.
