Производственный календарь содержит сведения о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в новом году. Он также поможет узнать о…

Производственный календарь содержит сведения о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в новом году. Он также поможет узнать о переносе выходных и праздничных дней

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2025 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период.

Посмотреть производственный календарь на 2024 год

Нерабочие праздничные дни в 2025 году

Статьей 112 Трудового кодекса РФ установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2025 году следующих выходных дней:

• с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
• с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
• с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
• с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
• с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.

С учетом переноса выходных дней в 2025 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 11 дней — с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года.

Днями отдыха в связи с Днем защитника Отечества будут 22 и 23 февраля 2025 года, а в связи с Международным женским днем — 8 и 9 марта.

В мае 2025 года работники будут отдыхать с 1 по 4 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 11 мая в связи с празднованием Дня Победы. В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится с 12 по 15 июня, а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — со 2 по 4 ноября 2025 года.

Скачать версию для печати на листе А4 в формате *.pdf

Нормы рабочего времени в 2025 году

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2025 году работники будут работать на один час меньше 7 марта, 30 апреля, 11 июня (накануне праздников 8 марта, 1 мая, 12 июня).

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Следовательно, коротким днем будет и 1 ноября 2025 года, который перенесен на предпраздничный день 3 ноября 2025 года.

Примеры

В январе 2025 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2025 года составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч (8 ч x 17 дней);
• при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч (7,2 ч x 17 дней);
• при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч (4,8 ч x 17 дней).

В 2025 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2025 году в целом составит:

• при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч);
• при 36-часовой рабочей неделе — 1 774.4 ч (7.2 ч x 247 дней — 4 ч);
• при 24-часовой рабочей неделе — 1 181.6 ч (4.8 ч x 247 дней — 4 ч).