Каждая пятая вакансия для инвалида не соответствует действительности
Представители Уполномоченного по правам человека в Московской области провели телефонные опросы работодателей, разместивших вакансии на основных порталах по трудоустройству.
По ее словам, 17% заявленных вакансий – фейковые. На телефонные звонки не брали трубку, а в некоторых случаях выяснилось, что таких телефонных номеров не существует. 30% вакансий – неактуальны, работодатель либо уже нашел сотрудника, либо передумал брать на работу нового человека.