299 семей обратились за материнским капиталом в повышенном размере

299 семей обратились за материнским капиталом в повышенном размере

Отделение ПФР по Калужской области приняло299 заявлений семей на материнский капитал в повышенном размере, который сегодня составляет 616 617 рублей. Такая сумма полагается семьям, в которых второй ребенок рожден или усыновлен начиная с 2020 года.

Около 150 заявлений при этом были приняты еще до вступления в силу поправок к программе. По таким заявлениям семьи сначала получили материнский капитал в размере 466 617 рублей, а после беззаявительного перерасчета сумма была дополнительно увеличена на 150 тыс. рублей. Сейчас территориальные органы Пенсионного фонда информируют владельцев сертификата о проведенном перерасчете и увеличении суммы, которой можно распорядиться.

Напомним, для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на 150 тыс. рублей и таким образом составляет 616 617 рублей. Такая же сумма полагается за третьего, четвертого и любого следующего ребенка, рожденного или усыновленного с 2020 года, если раньше у семьи не было права на материнский капитал. Например, если первые два ребенка появились до введения программы материнского капитала.

Самозанятые граждане, применяющее налог на профессиональный доход, теперь могут делать добровольные отчисления на свою пенсию через мобильное приложение «Мой налог». Приложение также позволяет самозанятым регистрироваться в Пенсионном фонде России в качестве страхователей, что является необходимым условием при уплате добровольных взносов.

Раньше, для того чтобы перечислять взносы, самозанятые лично или по почте подавали заявление о регистрации в Пенсионном фонде, а сами платежи совершали по реквизитам через банк. Теперь все это можно делать непосредственно через приложение. Заявление о постановке на учет плательщика добровольных взносов также принимается через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда.

После регистрации в приложении страхователь получает доступ к информации о сумме взносов для уплаты в текущем году (стоимость страхового года), сведениям об учтенных платежах в Пенсионном фонде и размере стажа, который будет отражен на лицевом счете по окончании года.

Платить взносы можно двумя способами: перечислить сразу всю сумму за год или делать небольшие периодические отчисления. При уплате страховых взносов в размере фиксированного платежа (в 2020 году это 32 448 рублей за полный календарный год) в страховой стаж засчитывается один год.

Размер стоимости страхового года рассчитывается с даты регистрации самозанятого в ПФР в качестве страхователя и с учетом нахождения на учете до конца года. В случае уплаты страховых взносов ниже фиксированной суммы в стаж будет засчитан период, пропорциональный сделанному платежу.

Напомним, самозанятые граждане, применяющие налог на профессиональный доход, не обязаны делать отчисления на пенсионное страхование, как, например, индивидуальные предприниматели или нотариусы, и формируют свою пенсию самостоятельно. В том числе за счет добровольных взносов.

Для представителей кадровых и бухгалтерских служб г. Калуги прошел обучающий семинар, посвященный внедрению электронных трудовых книжек.

17 марта 2020 года в актовом зале Акционерного общества "КАЛУГА  АСТРАЛ" состоялся обучающий семинар, посвященный внедрению электронных трудовых книжек для представителей кадровых и бухгалтерских служб г. Калуги.

В мероприятии приняли участие начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений Министерства труда и социальной защиты Калужской области Родичев Леонид Георгиевич, начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями УПФР в г. Калуге Голышева Галина Николаевна.

Начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений Министерства труда и социальной защиты Калужской области Родичев Л. Г. разъяснил правовые  основы  перехода на электронные трудовые книжки, алгоритм действий работодателя, продемонстрировал слайдовый материал на тему, а также ответил на вопросы работодателей.

С подробной информацией об этом нововведении выступила начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями УПФР в г. Калуге Калужской области Голышева Г.Н.   

Галина Николаевна рассказала, что с 1 января 2020 года вводится обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности сотрудников, работающих по трудовым договорам. Сведения по форме СЗВ-ТД должны предоставляться только о работниках, в отношении которых в отчетном месяце произошли кадровые мероприятия (прием на работу, увольнение, перевод и др.), или работником подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном или электронном виде. Если форма СЗВ-ТД в отношении работника представляется впервые, то в нее необходимо включать также сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 года у данного работодателя.

В ходе семинара  Галина Николаевна продемонстрировала слайдовый материал, в котором подробно рассмотрены правила заполнения формы СЗВ-ТД и возможные ошибки.

В конце мероприятия работодатели получили исчерпывающие ответы на возникшие у них вопросы.

 С 1 января 2020 г работодатели Калужского региона стали принимать заявления о выборе способа ведения трудовой деятельности – в бумажном или электронном виде.Напомним, что переход к электронным книжкам  носит добровольный характер и осуществляется только с согласия самих работающих граждан. На сегодняшний день в Калужской области ведение трудовой книжки в электронном виде выбрали 3259 работников.

До конца декабря 2020 года гражданину нужно будет подать заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной версии. О праве сделать такой выбор работодатели обязаны будут уведомить в письменной форме каждого работника до 30 июня 2020 года включительно. Тем, кто выберет электронный формат, бумажную трудовую книжку с записью о подаче соответствующего заявления работодатель обязан выдать на руки. Ее необходимо сохранять, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются сведения только, начиная с 2020 года.

У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, данные о периодах работы будут вестись только в электронном виде.

Сведения о трудовой деятельности можно получить дистанционно через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР и на портале Госуслуг. Информацию можно будет получить также в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, в клиентской службе Пенсионного фонда или в МФЦ.

Для граждан ведение электронных трудовых книжек имеет ряд преимуществ:

- удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;

- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства (удобно при работе в сетевых компаниях, у которых офисы в крупных городах, а рабочие места работников находятся в различных регионах, упрощает взаимодействие работодателя и работника);

- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг (для подтверждения факта работы граждане могут воспользоваться электронными сервисами, что сокращает необходимость представления копий трудовых книжек, выписок из трудовой книжки);

- электронный формат невозможно испортить или потерять.