Информация Пенсионного фонда РФ

«Серая» зарплата сегодня – скудная пенсия завтра

Отделение ПФР по Калужской области напоминает о том, что периоды работы человека засчитываются в страховой стаж только при условии, что за это время работодателем уплачивались страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ. Размер страховых взносов, а затем и будущая пенсия напрямую зависят от официального размера заработной платы работника: чем большая сумма взносов собирается на лицевом счете, тем больший размер пенсии будет начислен.

Зарплата в конверте или по другому «серая» зарплата — это зарплата, с которой налоги уплачиваются лишь частично.

Получая «серую» зарплату работник должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести.

Заработная плата является источником для начисления страховых взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование. В случае если часть зарплаты работник получает в «конверте», он должен понимать, что с этой суммы не уплачиваются страховые взносы.

«Серая» зарплата негативно влияет на размер будущей пенсии! В формировании пенсионного капитала участвует официальная зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы.

Работодатель выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом для своего работника в обеспечении ему достойной пенсии.

В 2020 году для права на получение страховой пенсии необходимо иметь не менее 11 лет страхового стажа и 18,6 пенсионных коэффициента.

В настоящее время на расчет будущей пенсии гражданина влияет:

- размер официальной, «белой» заработной платы;

- продолжительность страхового стажа;

- возраст выхода на пенсию (сразу при возникновении права на нее или в более позднем возрасте).

Пенсионный фонд напоминает, что узнать размер уплаченных работодателем страховых взносов, какие учтены периоды трудовой деятельности, можно через личный кабинет гражданина на сайте ПФР www.es.pfrf.ru, в бесплатном мобильном приложении ПФР https://www.pfrf.ru/spec/mobile, и через Портал государственных услуг www.gosuslugi.ru.

Если вы уже пользуетесь  порталом государственных услуг, то тот же логин и пароль используется при входе в личный кабинет на сайте ПФР.

Для подачи заявлений на детские выплаты остается несколько дней.

Управление ПФР в Людиновском районе Калужской области (межрайонное) обращается к семьям, которые еще не оформили выплаты на детей и напоминает, что подать заявление на получение ежемесячной выплаты на детей до 3-х лет и единовременной выплаты на детей от 3 до 16 лет  необходимо сделать в ближайшее время. Последний день приема заявлений - 30 сентября.

Важно обратить внимание, что семьи, в которых три года детям исполнилось (исполнится) в период с 1 июля по 30 сентября, тоже имеют право получить единовременную выплату 10 тысяч рублей на каждого ребенка от 3 до 16 лет, для чего необходимо подать заявление любым удобным способом.

Напоминаем, что подать заявление можно в электронном виде в личном кабинете на портале госуслуг, либо обратиться в ПФР или ближайший МФЦ лично.

В настоящее время за выплатой на детей обратилось более 114 тысяч семей. На эти цели перечислено  более 1 млрд. рублей.

 (48444) 6-92-42

Материнский капитал можно использовать на строительство жилого дома на садовом участке

Изменениями в законодательстве, вступившими в силу в марте 2020 года, расширены возможности использования материнского семейного капитала на улучшение жилищных условий. Теперь за счет этих средств можно построить жильё не только на участке, предназначенном для индивидуального жилищного строительства, но и дом на садовом участке.

Также средства материнского капитала можно направить на реконструкцию жилого дома на садовом участке. Главное условие – помещение должно иметь статус жилого дома, предназначенного для постоянного проживания. Также необходимым условием для использования средств материнского капитала на строительство дома на садовом участке является наличие права собственности на землю и разрешения на строительство жилья.

Построить или реконструировать жилой дом на садовом участке с использованием материнского капитала можно как своими силами, так и с привлечением подрядчика.

Упрощен порядок подачи заявления на расходование средств материнского капитала. От семей не требуются  документы, доказывающие право собственности на земельные участки, так как эти сведения могут быть запрошены Пенсионным фондом самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия.

Отделение ПФР по Калужской области приняло участие в круглом столе в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

21 сентября 2020 г. Союз «Торгово-промышленная палата  Калужской области», ГАУ КО «Агентство развития бизнеса» совместно с Администрацией МР «Тарусский район» провели круглый стол в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», в котором приняли участие Отделение ПФР по Калужской области и Министерство труда и социальной защиты Калужской области.

Начальник отдела персонифицированного учета Отделения ПФР Юрий Фатеев и заместитель начальника управления, начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области Леонид Рогов рассказали участникам круглого стола об «электронных» трудовых книжках, возложенных на работодателей обязанностях по представлению отчетности в ПФР по сведениям о трудовой деятельности.

Напомним, что с 1 января 2020 года введена обязанность для работодателей ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, работающих по трудовым договорам. Сведения по форме СЗВ-ТД представляются только о работниках, в отношении которых в отчетном месяце произошли кадровые мероприятия, или если работником подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном или в электронном виде. При приеме и увольнении сотрудников сведения по форме СЗВ-ТД работодатель обязан представлять в ПФР не позднее следующего дня от издания приказа. Если форма СЗВ-ТД в отношении работника представляется впервые, то в нее необходимо включать также сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 года у данного работодателя.

До 31 октября 2020 года работодателям следует письменно проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и о праве их выбора о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном или в электронном виде, который необходимо сделать до конца 2020 года.