Информация Пенсионного фонда РФ

ЕДВ инвалидам и детям-инвалидам назначается автоматически

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ), согласно приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июня 2020 года № 327н, с 28 июля текущего года назначается инвалидам и детям-инвалидам в проактивном режиме. То есть им больше не нужно подавать заявление на ее оформление лично, территориальные органы Пенсионного фонда России сделают все самостоятельно.

Теперь выплата оформляется Пенсионным фондом по данным Федерального реестра инвалидов (ФРИ). ЕДВ устанавливается со дня признания человека инвалидом или ребенком-инвалидом и назначается в течение 10 дней с момента поступления в реестр сведений об инвалидности. Уведомление о назначении ЕДВ поступит в личный кабинет гражданина на портале Госуслуг, на адрес электронной почты (при ее наличии), либо в смс-сообщении.

Отмена заявлений для оформления ЕДВ стала следующим шагом по упрощению процесса оформления выплат и пенсий людям с инвалидностью. Специально созданный Федеральный реестр инвалидов является единым оператором информации, поставщиками которой выступают учреждения медико-социальной экспертизы, внебюджетные фонды, федеральные министерства и ведомства, а также региональные и муниципальные органы власти.

На основе данных ФРИ происходит дистанционное оформление пенсии по инвалидности. При обращении в ПФР инвалиду достаточно подать электронное заявление, все остальные сведения фонд получит из реестра. За прошлый год Пенсионный фонд назначил 1,1 млн выплат по сведениям ФРИ. Основную часть назначений составили ежемесячные денежные выплаты, а также страховая или государственная пенсия по инвалидности.  

После того, как данные об инвалидности поступают в ФРИ, территориальный орган ПФР самостоятельно назначает гражданину ЕДВ и пенсию по инвалидности, от человека требуется только заявление о предпочитаемом способе доставке пенсии, которое можно подать через личный кабинет на портале Госуслуг или сайте ПФР. Если же ранее ему были установлены выплаты по линии ПФР, заявление о доставке представлять не требуется.

Пенсионный фонд с апреля реализует меры, которые позволили дистанционно назначать пенсии и пособия, а также оказывать гражданам помощь в запросе необходимых сведений, проактивно продлевать и пересчитывать уже ранее назначенные выплаты. Работа по назначению Пенсионным фондом отдельных видов выплат в беззаявительном порядке будет продолжена.

 

Отделение ПФР по Калужской области приняло участие в круглом столе в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»

 

08 октября 2020 г. под эгидой Союза «Торгово-промышленная палата  Калужской области» и ГАУ КО «Агентство развития бизнеса» был проведен круглый стол в рамках реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», в котором приняли  участие Отделение ПФР по Калужской области, Министерство труда и социальной защиты Калужской области, ГИТ по Калужской области.

Начальник отдела персонифицированного учета Отделения ПФР Юрий Фатеев и заместитель начальника управления, начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области Леонид Рогов рассказали участникам круглого стола об «электронных» трудовых книжках, возложенных обязанностей на работодателей, особенностей представления отчетности в ПФР по сведениям о трудовой деятельности и какие применяются (будут применяться) санкции за нарушение законодательства, регулирующего переход на «электронную трудовую книжку». Так в КоАП статьей 15.33.2 с 01 января 2021 г. предусматривается ответственность за несвоевременное представление в ПФР, а так же за неполное (недостоверное) представление сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица.

Напомним, что с 1 января 2020 года введена обязанность для работодателей ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности своих сотрудников, работающих по трудовым договорам. Сведения по форме СЗВ-ТД предоставляются только о работниках, в отношении которых в отчетном месяце произошли кадровые мероприятия, или работником подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном или в электронном виде. При приеме и увольнении сотрудников сведения по форме СЗВ-ТД работодатель обязан представлять в ПФР не позднее следующего дня по изданию приказа. Если форма СЗВ-ТД в отношении работника представляется впервые, то в нее необходимо включать также сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 года у данного работодателя.

До 31 октября 2020 года работодателям следует письменно проинформировать работников об изменениях в трудовом законодательстве и о праве их выбора о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном или в электронном виде, который необходимо сделать до конца 2020 года.

 

Материнским капиталом можно распорядиться без посещения ПФР

Пенсионный фонд России делает распоряжение материнским капиталом более простым и удобным для семей. В большинстве случаев средствами сертификата можно распорядиться дистанционно.

Материнский капитал на улучшение жилищных условий – онлайн

Лично посещать Пенсионный фонд или МФЦ для того, чтобы представить документы, не потребуется в случае направления материнского капитала на улучшение жилищных условий:

на оплату приобретаемого жилого помещения; в счет уплаты цены договора участия в долевом строительстве; на строительство или реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства без привлечения или с привлечением строительной организации; на уплату первоначального взноса при получении кредита, в том числе ипотечного, на приобретение или строительство жилья; на погашение основного долга и уплату процентов по кредиту, в том числе ипотечному, на приобретение или строительство жилья либо по кредиту, в том числе ипотечному, на погашение ранее предоставленного кредита на приобретение или строительство жилья.

В этих случаях достаточно подать заявление через портал госуслуг www.gosuslugi.ru или Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru и указать в нем или в приложении к нему необходимые сведения о документах.

После получения электронного заявления специалисты ПФР самостоятельно запросят необходимые сведения в рамках межведомственного взаимодействия из соответствующих органов и организаций, в т.ч. Росреестра и органов местного самоуправления.

Материнский капитал на оплату жилищного кредита – через банк

Подать заявление о распоряжении материнским капиталом на уплату первоначального взноса или погашение основного долга по кредитному договору граждане могут непосредственно в банке. На сегодняшний день Отделением ПФР по Калужской области подписано 8 Соглашений об электронном взаимодействии с кредитными организациями.

Лично посещать клиентскую службу ПФР или МФЦ в этом случае также не требуется – заявление и необходимые документы банки самостоятельно передадут в Пенсионный фонд.

 

 

Отделение ПФР по Калужской области сообщает о НЕОБХОДИМОСТИ  УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ О ВОЗМОЖНОСТИ ПЕРЕХОДА НА Электронные Трудовые Книжки

В Калужской области уже более 14 тыс. работников сделали выбор в пользу ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде («электронная трудовая книжка»).

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. Такое заявление работник должен подать своему работодателю по основному месту работы до 31 декабря 2020 г.

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.