Владислав Шапша призвал работодателей Калужской области при наличии технической возможности перевести на удаленную работу сотрудников предприятий и организаций
Губернатор области Владислав Шапша поддержал решение Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений «О практике применения гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории Калужской области».
С учетом решения комиссии глава региона настоятельно рекомендовал работодателям всех форм собственности осуществлять переход на удаленную работу сотрудников, для которых существуют такие технические возможности.
В первую очередь, это касается граждан, находящихся в группе риска:
- беременных женщин;
- родителей с малолетними детьми (опекунов, попечителей, приемных родителей), воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет);
- инвалидов;
- граждан в возрасте старше 65 лет;
- работников, имеющих хронические заболевания.
На период распространения на территории области новой коронавирусной инфекции работодателям при переводе работников на удаленную и дистанционную работу необходимо:
- закреплять в локальном нормативном акте порядок организации работы, который подразумевает график, способы обмена информацией о производственных заданиях и их выполнении, а также возможность использования ресурсов организации на дому;
- заключать дополнительные соглашения о переводе работников на дистанционную или удаленную работу.
Объясняя данное решение, глава региона подчеркнул: «Считаю, именно в таких непростых условиях важно проявить социальную ответственность и принять все возможные меры для сохранения жизни и здоровья калужан».
Пресс-служба Правительства Калужской области, 16.10.2020
http://admoblkaluga.ru/main/news/events/detail.php?ID=293690
