Исправительная колония № 7 и Центр занятости населения Кизилюртовского района обсудили перспективы для соискателей
КИЗИЛЮРТОВСКИЙ РАЙОН, 26 июля – РИА «Дагестан». В рамках взаимодействия между государственными структурами в Центре занятости населения Кизилюртовского района прошла встреча, направленная на обсуждение актуальных вопросов трудоустройства и социальных гарантий. Об этом сообщает пресс-служба УФСИН России по РД.
Инспектор отдела кадров и работы с личным составом исправительной колонии № 7 капитан внутренней службы Шамиль Абакаров встретился с представителем Центра занятости населения Кизилюртовского района Гасаном Усмановым.
На встрече были рассмотрены вопросы трудоустройства граждан в уголовно-исполнительную систему. Участники обсудили критерии отбора кандидатов, требования к их квалификации и навыкам, а также процедуры приёма на службу.
Кроме того, особое внимание было уделено социальным гарантиям, предоставляемым сотрудникам УИС. Участники встречи обсудили меры поддержки, включая медицинское обеспечение, страхование, пенсионное обеспечение и другие льготы.
Сотрудничество между уголовно-исполнительной системой и Центром занятости населения имеет большое значение для обеспечения эффективной работы учреждений и привлечения квалифицированных кадров. Обсуждение на встрече позволит улучшить координацию действий ведомств и создать более благоприятные условия для трудоустройства граждан в УИС.
«Мы заинтересованы в привлечении ответственных и мотивированных специалистов. УИС предлагает не просто работу, а стабильную службу с социальной защитой и перспективами профессионального роста», – сказал Шамиль Абакаров.
В свою очередь, Гасан Усманов заявил о готовности содействовать в подборе квалифицированных кадров, в том числе через ярмарки вакансий.
В завершение встречи Шамиль Абакаров передал представителю ЦЗН информационные буклеты об имеющихся в учреждении вакансиях для информирования соискателей.
В пресс-службе отметили, что подобные встречи способствуют не только решению кадровых вопросов, но и укреплению доверия общества к работе уголовно-исполнительной системы. Обеспечение социальных гарантий для сотрудников УИС является важным фактором, влияющим на их мотивацию и качество работы.
