Только каждый десятый рекрутер Адыгеи никогда не встречал ложных сведений в резюме
Для работодателей практический опыт кандидатов является критически важным
Только каждый десятый рекрутер Адыгеи никогда не встречал ложных сведений в резюме.
Сообщается, что в опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob и образовательного холдинга Skillbox приняли участие представители предприятий и организаций из Адыгеи.
По данным рекрутеров, кандидаты чаще всего вносят недостоверные данные в резюме, касающиеся профессиональных навыков (с этим сталкивались 54% работодателей), круга обязанностей на предыдущих должностях (43%) и опыта работы (38%). Выявить нестыковки в резюме эйчарам несложно: в их арсенале — собеседования, профтесты, проверки рекомендаций, запросы выписки из трудовой книжки.
Каждый пятый эйчар встречал резюме соискателей, исказивших личные данные. 19% специалистов по подбору персонала отмечали, что некоторые претенденты преувеличивали уровень владения специализированным ПО. Еще 13% менеджеров выявляли ложь об уровне владения иностранным языком.
9% рекрутеров сообщили, что кандидаты добавляли в резюме несуществующие курсы и тренинги. По 2% опрошенных сталкивались с неточностями в разделах о наградах и основном образовании.
При этом каждый десятый специалист по подбору персонала заявил, что никогда не встречал ложных сведений в резюме.
Исследователи отмечают, что для работодателей практический опыт кандидатов является критически важным, поэтому нужно обладать реальными навыками, а не создавать иллюзию компетентности. По данным компании, для 94% студентов наличие практики в образовательных программах является ключевым параметром при выборе онлайн-курсов, и 75% студентов связывают достижение карьерных целей именно с практической составляющей обучения.
Напомним, что опрос* был проведен с 5 по 27 мая 2025 года.
