ЗАРПЛАТА ИЗ-ЗА ДЛИННЫХ ПРАЗДНИКОВ НЕ СНИЖАЕТСЯ – РОСТРУД

Роструд напомнил об оплате труда работающих россиян – из-за длинных новогодних каникул ее размер не снижается

Сотрудники организаций, получающие оклад в соответствии с Трудовым кодексом, не теряют в заработной плате из-за нерабочих праздничных дней в календарном месяце. Работникам со сдельной оплатой труда за праздничные выходные выплачивается дополнительное вознаграждение.

«Гарантия по сохранению оплаты труда применяется в зависимости от действующей у работодателя системы оплаты труда. Для работников, получающих оклад, Трудовым кодексом установлена гарантия, по которой наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения им зарплаты. Остальным работникам за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к труду, выплачивается дополнительное вознаграждение», – приводит ТАСС сообщение Роструда.

В ведомстве отметили, что к таким работникам относятся те, кому установлена сдельная оплата труда. Ее размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.

Фото из открытых источников.

По материалам «Мой Дом Москва».