Подмосковным работодателям напомнили правила приема на работу бывших госслужащих

Подмосковным работодателям напомнили правила приема на работу бывших госслужащих. В течение двух лет после прекращения службы при приеме на работу государственных и муниципальных служащих нужно уведомить орган, в котором работал сотрудник, о трудоустройстве работника, говорится в сообщении пресс-службы Главного управления региональной безопасности Московской области. В Долгопрудном был установлен факт такого сотрудничества. Информация о заключении договора не поступила в органы. По итогам прокуратурой проверки в отношении юридического и должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ. Суд оштрафовал нарушителей на 70 тысяч рублей. "Бывший служащий должен при трудоустройстве уведомить потенциального работодателя о своем прежнем месте работы, а работодатель обязан направить в течение 10 дней уведомление о приеме на работу гражданина в тот государственный орган или орган местного самоуправления, в котором он проходил государственную...