В Госдуме предложили увольнять за смену места жительства на удаленке, если переезд мешает работе
В Госдуме предлагают увольнять работников за переезд на другое место жительства, если это препятствует выполнению основных трудовых функций на удаленке, соответствующие поправки внесены в законопроект о регулировании дистанционной работы. Об этом журналистам сообщил первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной думе Андрей Исаев.
«Второе основание - новое, появившееся для увольнения, но оно не будет считаться виновным основанием - это изменение работником места своего проживания, которое препятствует выполнению им своих основных трудовых функций или качественно меняет условия трудового договора. Например, работник был представителем московской фирмы в Липецкой области, а переехал в Курскую область. Понятно, что он не может выполнять эти функции. Это становится основанием для расторжения трудового договора», - пояснил Исаев.
Он напомнил, что еще одним основанием для увольнения удаленного работникам предложено сделать невыход на связь с работодателем в течение двух дней.
Законопроект о регулировании удаленной работы Госдума приняла в первом чтении 21 июля 2020 года. Документ разработан депутатами Госдумы от «Единой России» во главе со спикером нижней палаты Вячеславом Володиным и членами Совета Федерации во главе с председателем верхней палаты парламента Валентиной Матвиенко.
