TMF Group ранжировала страны по сложности юрисдикций
Согласно Индексу финансовой сложности (Global Business Complexity Index, GBCI), составленному ведущей фирмой по оказанию профессиональных услуг TMF Group, Франция занимает второе место по сложности условий для соблюдения требований бухгалтерского и налогового законодательств. В регионе EMEA компанию Франции составляет Польша, занимающая десятое место в списке наименее благоприятных для ведения бизнеса юрисдикций. В исследовании проводится анализ законов, нормативных […]
Запись TMF Group ранжировала страны по сложности юрисдикций впервые появилась Mосква News - главные новости Москвы!.
Согласно Индексу финансовой сложности (Global Business Complexity Index, GBCI), составленному ведущей фирмой по оказанию профессиональных услуг TMF Group, Франция занимает второе место по сложности условий для соблюдения требований бухгалтерского и налогового законодательств. В регионе EMEA компанию Франции составляет Польша, занимающая десятое место в списке наименее благоприятных для ведения бизнеса юрисдикций.
В исследовании проводится анализ законов, нормативных актов, налоговых ставок, штрафов и особенностей соблюдения требований законодательства в 77 юрисдикциях, на которые приходится 92% мирового ВВП и 95% глобальных потоков прямых иностранных инвестиций. Как правило, для составления индекса ежегодно отслеживается 292 показателя, отражающие ключевые аспекты ведения бизнеса, включая сроки регистрации, требования к размеру заработной платы и льгот, а также процедуры соответствия.
Второе место Франции обусловлено сложностями в бухгалтерском и налоговом законодательстве, правилами кадрового учета, в значительной степени ориентированными на сотрудников, и требованием использовать местный язык в бухгалтерской отчетности. Кроме того, Франция одной из первых юрисдикций в ЕС внедрила систему электронного обмена данными бухгалтерского учета SAF-T. Несмотря на запуск Business France, веб-сайта для помощи иностранным компаниям в соблюдении французских стандартов бухгалтерского учета, многие предприятия по-прежнему испытывают трудности из-за постоянных изменений в таких стандартах. Строго регулируются все вопросы, касающиеся кадрового учета и заработной платы, и суды обычно выносят вердикты в пользу сотрудников. Увольнение работника может занять до 12 недель, в отличие, например, от Ирландии, где этот срок составляет одну неделю.
Польша, которая была 34-й в списке стран с наиболее сложной юрисдикцией в 2020 году, в настоящее время является десятой наименее благоприятной для ведения международного бизнеса страной. К причинам этого можно отнести постоянно меняющееся законодательство, в результате чего у бизнеса остается немного времени для реагирования и внесения изменений в соответствии с новыми законами. Кроме того, несмотря на внедрение электронных подписей на государственном уровне, польские органы власти не принимают подписи, сгенерированные многими международными поставщиками подписей, и вместо этого требуют регистрировать подписи от конкретных местных поставщиков, что усложняет ведение бизнеса.
В отчете указано, что регион EMEA не теряет своей привлекательности, в первую очередь, по причине наименее сложной юрисдикции в Нидерландах и Ирландии: эти страны обеспечивают благоприятный деловой климат для транснациональных организаций, занимая в Индексе финансовой сложности 70-е и 74-е места соответственно из 77 исследованных. В обеих странах стабильная и справедливая нормативно-правовая среда, высокий уровень цифровизации, конкурентоспособные налоговые режимы, а также отличный кадровый пул высококвалифицированных и трудолюбивых специалистов.
Середину рейтинга по региону EMEA занимают такие страны, как Южная Африка и ОАЭ, где компании должны зарегистрироваться только в одном налоговом органе при учреждении. Срок регистрации компании составляет от двух до трех недель, а это указывает на относительную простоту процедуры регистрации в этих юрисдикциях.
В целом для региона EMEA, а также региона APAC характерно сильное государственное влияние на процесс инвестирования в цифровизацию, упрощение процессов и сокращение бюрократического бремени. В регионе EMEA также отмечен прогресс в сфере оплаты труда и компенсаций за помощь по уходу за детьми, оплату жилья или социальные отчисления: теперь для постоянных сотрудников это все предусмотрено законом во многих региональных юрисдикциях.
Юрай Герзени (Juraj Gerzeni), глава направления EMEA в TMF Group, заявил следующее: «2021 год оказался непростым годом из-за пандемии, поэтому особенно важно отметить, как компании и местные органы власти справляются с проблемами. Для региона характерны различные подходы, однако общим фактором является устойчивость. Очень приятно наблюдать, как такие страны, как Франция, готовы провести серию реформ для стимулирования интереса международных инвесторов».
Запись TMF Group ранжировала страны по сложности юрисдикций впервые появилась Mосква News - главные новости Москвы!.
